3月3日，浙江省新昌技师学院召开2025学年第二学期开学工作会议，全体教职工参加；会议围绕学院发展目标，部署了新学期重点工作，明确了责任分工，为新一年工作开好局。 一、直面问题，谋划发展 当前职业教育正处于深化改革的关键时期。面对教育领域的激烈竞争，新昌技师学院作为县域技工院校，生源、师资、资源诸上面临挑战。如何突破发展瓶颈、实现质量提升，成为会议讨论的重点。 二、五项举措推动发展 院长楼宝丽在会上提出2026年"五项重点举措"： 1. 提升教学质量，夯实人才培养基础； 2. 拓宽学生发展渠道，激发办学活力； 3. 加强师资队伍建设，提升教师专业水平； 4. 推进体育工作发展，培育校园体育文化； 5. 统筹校园建设与安全管理，筑牢发展根基。 楼宝丽要求全体教职工以这五项举措为抓手，切实推动学院办学水平提升。 三、关注教师身心健康 党委书记高勇特别强调了教师身心健康的重要性。他指出，教师是学院发展的核心力量，其身心状态直接影响教学质量。高勇建议教职工要平衡工作与生活，保持积极心态。学院也将持续关注教师健康，提升教师的职业幸福感。 四、服务地方发展 （此处保留原结构）
职业教育的高质量发展需要硬实力与软环境并重。新昌技师学院通过明确目标、落实举措、建强队伍、完善管理，努力将新学期良好开局转化为全年发展成效。学院的系统规划也为职业院校内涵式发展提供了有益参考。