“薪火相传,扬帆起航”长岛工作站的光荣历史与精神传承

2019年,山东烟台海警局在长岛举办了“薪火相传,扬帆起航”主题活动。长岛工作站的历任政治教导员受邀重返海岛,回顾他们在这片土地上的奋斗历程。这个活动让大家再次感受到了长岛工作站的光荣历史与精神传承。 让我们把时间倒回2019年6月。时任政治教导员刘理回想起建站之初的艰难岁月,仍然历历在目。他和站长于长伸两人在这个贫瘠的海岛上建起了自己的办公场所。虽然条件简陋,没有营房、没有车、没有船,他们仍然决心把单位建好。于长伸负责乘船往返各岛处警,刘理则留守海岛,为工作站争取用地和保障。 刘理的话道出了初代长岛海警人的奋斗初心:既然来了,就得把单位建好。 接下来是第二任政治教导员龙彬。他讲述了自己在2020年进岛后的工作经历。那时候,长岛工作站面临着众多复杂的执法问题。为了解决这些问题,他们探索出了特色鲜明的“海上枫桥”模式。他们主动前出执法力量,建立执勤点并快速处置警情。 龙彬提到“海上枫桥”模式是靠铁脚板一步步走出来的。这一实践证明了执法为民的初心落到了实处。 第三代海警人王越在2024年接过了接力棒。他给大家讲了自己进岛后的履职经历。那个时候,长岛工作站已经积累了不少荣誉和责任。王越强调每一个执法员都要为站争光,没有抹黑的权利。 第四任政治教导员南建阳在2025年4月进岛后分享了自己的心声。他表示要继续传承“老海岛精神”,积极践行新时代“海上枫桥经验”。 这个主题活动不仅让大家回顾了历史,更是一次初心的洗礼。通过这个活动,大家深受鼓舞和感动。文职人员王帅表示通过历任政治教导员的讲述,他对长岛工作站的发展历史有了更深刻的理解。 长岛工作站的精神薪火一直在传承着。一代代海警人把初心融入血脉基因中,化作拼搏向上的动力。未来他们将扛起使命担当,以更加昂扬的斗志和务实的作风继续前行。