（导语）2025年11月，发生在江西新余的一起重大欠薪案件曝光，涉及96名员工。案件被移送公安机关后，新余警方立即成立专案组展开调查，通过跨省追捕，终于在2026年1月16日于广东东莞成功抓获犯罪嫌疑人杨某。这名潜逃在外的企业负责人已被依法刑事拘留，目前正积极筹款退赔所欠工资。这场千里追凶行动的背后，是对侵害劳动者权益行为的严厉打击，也彰显了法律对拖欠薪酬零容忍的坚定态度。 （欠薪背景）岁末年初是务工人员盼着拿钱回家过年的时刻，可在江西省新余市发生的这起案子，却让近百名劳动者的合法权益受到侵害。事情要从2025年11月说起，当地人社部门在核查中发现了一条重大线索：辖区内某公司老板杨某长期拖欠96名员工的工资，累计高达160多万元。面对劳动监察部门发的《限期整改指令书》和《行政处理决定书》，杨某不仅拒不履行支付义务，反而玩起了失踪，让公司负责人彻底断了联系。 （侦查过程）接到移送线索后，新余市公安局高新分局高度重视。办案民警把受害者的血汗钱放在心上，挨家挨户走访员工倾听诉求，还远赴湖南衡阳等地查社会关系、经济活动。通过大量走访摸排和信息研判，警方锁定了杨某涉嫌拒不支付劳动报酬罪的证据，也发现他可能在广东省躲藏。 （千里抓捕）2026年1月13日，抓捕时机成熟。新余警方开车南下跨越江西、湖南、广东多个城市展开千里追捕。经过连日蹲守摸排，1月16日下午，民警在东莞市一处出租屋内找到了正在躲藏的杨某。他刚想溜走就被抓个正着，逃亡之路就此画上句号。 （审讯结果）经审讯杨某供认不讳。在公司经营困难后他非但不优先保障员工工资，反而默许供货商拉走电池配件用来还债。收到法律文书后他切断联系方式玩失踪想逃避追责。这种转移财产、逃匿的行为完全符合刑法第二百七十六条之一规定的拒不支付劳动报酬罪构成要件。 （法律后果）根据相关法律规定这类行为数额较大就构成犯罪可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。杨某的行为不仅让众多家庭陷入经济困难还给市场秩序造成恶劣影响目前已被刑拘案件正在进一步侦办中。 （追讨措施）在办案过程中警方不仅打击犯罪还积极为工人挽回损失通过法律宣讲劝说杨某家属筹款退赔工资争取减轻危害后果体现了执法效果与社会效果相统一的理念。 （启示意义）这是司法机关和人社部门联动整治欠薪顽疾的又一成果它昭示职工工资在破产清偿中有优先权任何试图恶意拖欠的人都将面临刑事追究司法机关对侵害劳动者权益始终零容忍坚决为劳动者撑腰。 （维权指引）此案也为广大劳动者依法维权提供了参照遇到侵权应及时向劳动保障监察机构投诉或向公安机关报案同时警示市场主体必须诚信经营履行支付报酬的义务共同营造尊重劳动的良好环境。