随着冰雪经济成为推动北方地区高质量发展的重要引擎，如何充分调动职工群众参与积极性，成为各级工会组织面临的新课题。
内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区总工会立足实际，创新服务模式，为破解这一难题提供了有益探索。
面对冰雪经济发展的新机遇，海拉尔区总工会主动作为，建立了系统性的服务保障机制。
该工会及时召开专题工作会议，明确责任分工，确保各项服务措施精准落地。
在宣传推广方面，工会采取线上线下相结合的方式，既在工会驿站张贴宣传海报，又通过官方微信公众号发布专题内容，其中活动攻略浏览量突破3500次，有效扩大了宣传覆盖面。
服务保障体系的完善为职工参与冰雪活动提供了有力支撑。
元旦期间，工会驿站全面开放，为职工游客提供取暖、饮水、休憩等基础服务，将人文关怀融入冰雪体验全过程。
这种贴心服务不仅提升了职工的参与体验，也彰显了工会组织的服务本色。
为进一步激发职工参与热情，海拉尔区总工会创新推出多元化普惠活动。
通过"呼伦贝尔职工普惠服务平台"开展门票抢票活动，免费发放演唱会门票千余张，让更多职工享受到文化惠民成果。
同时，在苍狼白鹿运动基地、冰雪那达慕场地设立分会场，组织套圈、拉雪圈、射箭等趣味项目，采用积分兑奖模式发放纪念品3800份，总价值超过10万元。
数据显示，三日活动期间累计参与职工达8600余人次，充分体现了职工群众对冰雪运动的热情响应。
这一成果的取得，既得益于工会组织的精心策划，也反映出冰雪经济发展与职工文化需求的高度契合。
从更深层次分析，海拉尔区总工会的实践探索具有重要示范意义。
在经济转型升级的大背景下，工会组织主动融入地方发展大局，通过创新服务方式，既满足了职工群众的精神文化需求，又为冰雪经济发展培育了消费群体，实现了社会效益与经济效益的有机统一。
展望未来，随着冰雪经济持续升温，工会组织在其中的作用将更加凸显。
通过不断完善服务体系、丰富活动内容、创新参与形式，工会组织有望成为推动冰雪经济发展的重要力量，为职工群众创造更多获得感和幸福感。
推动冰雪经济高质量发展，既要有精彩的项目和丰富的供给，也要有细致的服务与有效的组织。
海拉尔区总工会以驿站服务托底、以普惠活动引流、以组织体验聚人气，体现了“从群众需求出发”的工作导向。
冰雪之热如何持续升温，归根到底要落到治理精度与服务温度上，让更多人愿意走出家门、走进冰雪、乐在其中，从而把一季“冰雪热”转化为更长久的“发展热”。