2026年新春伊始,云南怒江边境管理支队茨开边境派出所紧密结合辖区企业发展需求,以创新服务举措和精准安全保障,为边疆地区优化营商环境探索出一条新路径。
边疆地区企业发展面临的安全挑战,一直是制约当地经济发展的重要因素。
地处边境一线的企业,既要应对常规的生产经营风险,又需防范跨境违法犯罪活动的影响。
茨开边境派出所针对这一实际情况,将服务企业发展纳入基层治理重要内容,从源头防范化解各类安全隐患。
该所建立起定期隐患排查整治机制,组织专业警力深入企业一线,对安全生产各环节进行全面检查。
通过建立详细台账、明确整改责任主体、跟踪督促落实,形成隐患发现、整改、验收的完整闭环。
同时,派出所常态化开展安全培训和应急演练活动,帮助企业员工掌握应急处置技能,指导企业完善人防、物防、技防体系建设,推动构建警企联动、共建共治的安全防控格局。
在服务方式上,茨开边境派出所坚持问题导向和需求导向相结合。
民警通过走访调研、座谈交流等形式,广泛收集企业在发展过程中遇到的困难和诉求,梳理形成"需求清单"与"服务清单",实现服务供给与企业需求的精准对接。
特别值得关注的是,该所创新推行"企业警官"工作机制,为辖区重点项目和规模企业配备专属联络民警,建立直通联系渠道,对企业反映的问题实行全程跟踪、限时办结,形成问题发现、协调处置、反馈评价的管理闭环。
法治保障是营商环境的重要基石。
派出所民警定期走进企业开展针对性普法宣传活动,重点围绕防范电信网络诈骗、禁毒拒赌等内容进行宣讲。
针对企业新入职员工群体,专门讲解劳动权益保护、边境管理规定等法律法规知识,帮助企业员工增强法律意识和自我保护能力。
这种分类施教、精准普法的方式,有效提升了法治宣传的实效性。
与此同时,茨开边境派出所始终保持对涉企违法犯罪活动的严打高压态势。
通过加强与市场监管、税务、海关等职能部门的协作配合,建立信息共享和联合执法机制,严厉打击侵犯企业合法权益、破坏市场经济秩序的各类违法犯罪行为,为企业发展营造安全稳定的外部环境。
从隐患排查到纠纷化解,从普法宣传到治安巡逻,茨开边境派出所通过一系列扎实有效的工作举措,将公安机关的职能优势转化为服务企业的实际成效。
这种主动作为、务实高效的服务模式,不仅解决了企业的实际困难,更在警企之间构建起长效合作机制,为边疆地区经济社会发展注入了强劲动力。
平安是发展的基石，服务是治理的延伸。
茨开边境派出所的实践表明，基层警务工作只有与企业需求同频共振，才能释放更大效能。
在优化营商环境的道路上，类似的创新探索值得更多地区借鉴，让安全与发展相辅相成，共同绘就边疆地区的繁荣图景。