攸县人民检察院这次搞了个年度述职评议会，主要是想借着这个机会把2025年的工作盘点一下，顺便琢磨琢磨“十五五”时期该怎么干。为了让大家心里有底，院里把这次会议定为一个凝聚共识、找出毛病、激发干劲的重要环节。大家伙儿上台讲的，不光是2025年都干了啥、拿了啥数据，还得直面问题，说清楚自己手里还有啥短板，最后还得给2026年的工作定个调子。 会议现场挺热闹，13个内设机构的负责人轮流上台说话。大家讲的事儿都挺实在，既有服务大局的实绩，也有强化监督、司法为民的亮点。虽然成绩说了不少，但谁也不藏着掖着问题，还在这基础上琢磨出了2026年的改进招数。这样的“亮家底”确实把大家的心聚齐了。 听完各家的述职，分管的领导也没含糊，当场就给点了评。既肯定了大家克服困难干的事儿，也一针见血地指出了现在还存在的薄弱环节和风险点。这些点评给后面的工作提了个醒，也给接下来怎么发力、怎么创新指了条明路。 院党组副书记、副检察长胡志明在总结时说这次会准备得挺足、效果也挺好。他代表院党组提了四条要求：第一是把问题摆到台面上整改；第二是多交流多借鉴；第三是带头锤炼好作风；第四是把眼光放长远去谋划。 胡志明对中层干部还特别提了期望，说他们得做好“四个表率”：政治上得明白；工作上得带头；管理上得既严又爱；做人上得干净。会议是由郭团平副检察长主持的。 这次会议的召开说明攸县检察院在加强内部管理和激发队伍活力上动了真格。以后啊，院里会继续深化这次述职的成果，把整改的承诺变成实实在在的行动。展望“十五五”，他们打算用更高水平的法律监督来保障地方的高质量发展。