1月27日这天，宁波卫生职业技术学院在学校里搞了个挺有规模的招聘会，专门给护理学院的学生搭台子找工作。这事儿是学校就业处和护理学院的老师一块儿想出来的，主要想给想去宁波明州东部康复医院上班的人铺条路。这医院护理部的薛文平干事那天也来了，跟大家伙儿聊了聊他们那边搞的重症康复、神经康复，特别是老年康复这块儿有多厉害，还跟大伙儿念叨，做护理不光得有技术，还得有人文关怀。这么一说，同学们才真正看清了这个行当以后能有多大出息。 活动现场挺热闹的，学院就业处的领导也一直盯着看，跟医院的招聘团队商量着怎么培养人才最合适。大家都觉得以后得加强学校跟企业之间的配合，把课堂上学的东西跟临床上用的东西合在一起。商量着商量着，两边就商量好了以后要怎么建实习基地、怎么请老师互相讲课、怎么一起开课这些事儿。 学校为了选人还挺认真的，既考笔试又考面试。有20个学生表现特别棒，当场就跟医院签了约。这批人以后主要就在老年康复那边干活了，算是给“健康宁波”的目标出了把力。 其实这事儿就是职业教育跟产业需求贴得更近的一个例子。以后怎么样把这种合作做得更全面、链条做得更顺溜？还得政府、学校和医院一起使劲儿才行。宁波卫生职业技术学院这次跟医院的合作路子走得对路子，给别的学校也做了个好榜样。