辽宁锦州用一个新招关爱网约配送员，“把”2025年食品抽检的合格备份样品捐赠给他们，传递了城市的温度。数字经济快速发展，像网约配送员这样的新就业形态劳动者成为城市服务体系中不可缺少的力量，他们忙着送快递、送餐，连接千家万户。这个群体的劳动保障和福祉关怀越来越受到社会关注。锦州市市场监管局两新组织行业党委牵头搞了个活动，“给”网约配送员捐赠抽检合格的备样食品。这个活动把食品安全监管、反食品浪费和社会公益联系起来了。根据法律规定，抽检合格的备份样品可以捐赠出去。辽宁省锦州市相关部门这次“把”抽检合格的备样食品评估一下，再根据实际情况制定规划，“把”符合捐赠条件的物资专门用来关爱网约配送员。这次捐赠的物资总价值约一万元，种类丰富多样，包括蔬菜、肉类、蛋品、调味品等各种预包装食品。选择这些食品是经过仔细挑选的，“把”实用和安全两个方面都考虑到了。一方面，优先选耐储存、方便携带的食品，“把”这些适合他们户外工作的需求。另一方面，“把”所有捐赠的食品都放在保质期内，“把”质量安全可靠的给他们，“把”食品安全保障到位。这个举措超越了单纯的物资赠送，“给”社会带来多重积极意义。“把”原本要销毁的备份样品捐出去，“把”资源浪费减少了，“把”公共资源利用效率提高了。这个活动正好解决了网约配送员工作时间紧、吃饭不方便等问题，“把”城市管理政策从宏观普惠转向微观精准。“把”政府对这个群体的关怀传达出去了，“给”他们增加了社会认同感和归属感。更为深远的是，“给”这个活动彰显了党建引领在新业态、新就业群体服务中的作用。锦州市市场监管局两新组织行业党委主动作为，“把”行业监管职能和社会服务责任结合起来了。“给”新就业群体搭建沟通桥梁，“让”他们成为城市发展的参与者和受益者。锦州这次捐赠活动虽然规模不大，“却”很有示范价值。“让”我们明白，城市的温度往往体现在对每一个劳动者的细致关怀上。“把”制度优势、资源节约和人文关怀结合起来，“给”解决现实问题提供了新思路。期待这种模式能被更多地方借鉴和推广，“让”更多新就业形态劳动者在工作的同时感受到来自城市的支持和敬意。