节后是劳动力市场供需集中释放的重要窗口期。元旦、春节期间，大量外出务工人员返乡探亲、休整，企业复工复产用工需求也随之回升，就业结构性矛盾短时间内更为突出：一上，求职者更看重岗位稳定性、薪酬福利、职业发展以及就近就业机会；另一方面，企业希望尽快补齐用工缺口、降低招工成本、提高匹配效率。，钟山区于2月8日组织开展2026年“春风送岗”暨外出务工人员返乡返岗服务专场招聘会，通过集中招聘、政策宣介、精准对接等方式，为劳动者就业与企业用工搭建对接平台。
就业是最大的民生。钟山区组织开展“春风送岗”招聘会，既为返乡人员提供了“回乡发展”的现实选择，也为本地企业补充了用工支撑，反映了以就业服务回应群众关切的工作导向。线上线下联动、政策支持配套、多部门合力推进的做法，也为各地做好节后稳就业工作提供了参考。下一步，只有持续完善就业服务体系、优化营商环境、顺应劳动力流动规律，才能更好实现高质量充分就业，为经济社会发展提供更稳固的人力资源支撑。