阳山县在广东广州搭建起营商环境的新平台，靠着制度创新这根杠杆，硬是把县域经济高质量发展的动能给激活了。为了让企业“引得进”，县里一把手亲自带队去广州找行业龙头聊合作，还把园区代表请来本地考察。这种既走出去又引进来的做法，展现了地方的诚意，把外面的好资源也都给招了回来。在办事方面，阳山把每月8日定为“企业服务日”，专门派工作人员到现场摆摊子或者直接上门，把问题当面给解决掉。 这边办事机制搞了闭环管理，那边给重点企业也开了“直通车”。县领导负责挂钩对接，通过专线电话和线上平台，让企业的诉求能直接上报给县委县政府。不管是紧急事还是难事，都有专人盯着办，这样就把传统的行政层级给突破了。对招商引资的大项目，阳山也是安排专人专班全程跟着服务。靠着跨部门一起使劲和周报督办，硬是把那些卡在审批、建设和配套上的难题给破解了。 专家分析说，阳山县这次推出的三项政策不是单打独斗，而是为了企业从出生到成长的全生命周期做的系统改革。这些政策的厉害之处在于：一是把分散的服务资源拢在一起协同发力；二是给每个环节都设定了时间节点来管控；三是看企业大小不同、类型不一样就提供不一样的服务。 优化营商环境是个大工程，对提升产业竞争力和促进区域协调发展都有好处。未来要想把这些措施变成常态并不断改进，考验着大家的智慧。在高质量发展的大路上，像阳山这样的基层实践正汇聚成一股推动中国发展的力量。