话说咱跟AI过招022这一期，我打算设计一场“最强大脑”的比试。其实心里也有不服气的地方，毕竟我是蛮接受“AI早晚得全面盖过人类”这一观点的。这其中有AI的记忆力跟全人类差不多强的原因，还有咱们自己过度依赖它、自然属性在退步的状况。本来嘛，AI就是个工具，人类造它就是为了在很多地方“把人替换掉”，所以被超越反而是种必然。 从做工具研究的角度讲，既然要造工具，当然就要造出最好的。人类对AI这就要求了这么多年。从干掉顶级象棋手再到赢了围棋冠军，虽然费了不少劲，但AI还是做到了。面对那种有穷排列组合的问题，AI现在已经占据了绝对优势。眼下得琢磨琢磨怎么让AI面对无穷变化时的运算能力也上来。 办这比赛主要有两个目的。第一个是通过比看出来AI现在还有啥毛病，好从算法上改改；第二个是挑出那些适合当AI学习对象的人，好让它学得更快、进化得更好。以前德鲁克说过计算机应用的事儿，大意就是电脑只会讲过去咋回事儿，没法告诉你未来咋样。虽然IT技术这两年进步快得离谱，可现在的AI能力主要还得靠超强算力去扒拉数据库的资料来归纳总结。这也是为啥AI不知道下期彩票号码是啥或者哪场球赛必胜的阵容，毕竟这是个带“偶然性”的问题。目前的AI答不上来这部分人类最想知道的东西。 我觉得这场脑力对抗的问题应该放在未来的环境下，还要带点偶然因素。为了让结果对人类更有意义，最好把每个问题相关领域的实干家都请来综合评判——这里头不需要网络投票，这又不是选美大赛——结果得是比较客观的说法。按我的专业来看，参赛的问题可以定成“怎么经营好一家公司”。公司的范围可以很细，比如是家媒体还是科技公司或者律所都行。定好时间后，让人类跟AI都出方案。这些答案肯定得交给现有的公司老总或者创业者来打分。 采纳比例高的那方拿到第一阶段胜利。在这个基础上，参赛的选手和AI还得接受评委提问，并给出更细致的解决方案。这类面向未来的问题特别能考出AI的真本事，也能看看到底有没有企业能用AI设计的模型发家致富。我这套“对战模式”只是基于我擅长的“顾问咨询”提的想法。我相信那些在自己领域有绝活的人都能用这种方式帮AI成长，还能找出能解决实际问题的办法。 我真觉得如果AI在这方面能做成了事儿，那咱们的活儿也就越来越轻松了。