新春将至，粤东名城汕头迎来了一场充满温情的人才交流盛会。
汕头市人力资源和社会保障局在市人才驿站总站举办"金凤荟聚 向汕而行"高层次人才新春活动，这不仅是一场节庆联谊，更是汕头市优化人才服务、营造优质发展生态的生动实践。
当前，区域发展竞争日益演变为人才竞争。
作为省域副中心城市，汕头正处于加快发展的关键期，亟需集聚各类高层次人才。
然而，如何让引进人才真正"留得下""发展好"，成为摆在城市管理者面前的重要课题。
本次活动正是汕头市破解这一难题的创新举措。
活动现场，30多位来自市直各单位的博硕士人才齐聚一堂。
一段记录青年人才奋斗历程的短视频拉开了活动序幕，随后进行的座谈交流中，多位人才分享了自己从"异乡人"到"新汕头人"的心路历程。
"真切感受到汕头的城市魅力与暖心关怀""体会到'此心安处是吾乡'的踏实"，这些肺腑之言折射出汕头在人才服务方面取得的实效。
分析人士指出，汕头近年来在人才招引和留用方面成效显著，得益于三方面因素：一是构建了完善的人才政策体系，从住房保障到子女教育，全方位解决后顾之忧；二是打造了多层次交流平台，促进人才间的思想碰撞与资源对接；三是注重情感联系，通过各类联谊活动增强归属感。
这种"政策+平台+情感"的服务模式，有效提升了人才的获得感和认同感。
活动还设置了写春联、剪纸、包饺子等传统文化体验环节，让人才在轻松愉悦的氛围中感受浓浓年味。
汕头市人社局相关负责人表示，将持续深化人才社群交流品牌建设，通过多元活动平台促进人才互动，激发创新活力，推动形成"近悦远来"的人才集聚效应。
前瞻来看，随着粤港澳大湾区建设和粤东地区振兴发展深入推进，汕头作为区域中心城市的战略地位将进一步凸显。
业内人士建议，汕头应继续完善人才服务链条，在产业对接、创新创业支持等方面下更大功夫，让人才发展与城市进步同频共振，为高质量发展提供坚实人才支撑。
人才聚则事业兴，事业兴则城市兴。
汕头通过持续优化人才服务、深化人才融入，正在形成人才与城市相互成就的良性循环。
当越来越多的高层次人才将汕头视为"吾乡"，将个人发展与城市前景紧密相连时，汕头的创新活力与发展潜力必将得到充分释放。
这种人才与城市的双向奔赴，正是推动区域高质量发展的深层动力。