就业关系民生。当前，随着经济结构调整和产业转型升级，部分农村劳动者、大龄失业人员等群体面临就业渠道较窄、技能匹配度不高等现实困难。文成县就业之家调研发现，传统集中式就业服务存覆盖不均、匹配不够精准等问题，偏远村居群众获取就业信息的渠道尤为有限。针对该痛点，文成县落实国家“春风行动”部署，探索“错时布局、就近服务”模式。2月5日，在莲湖、洪家社区、金桥边、珠湖四个村居连续举办四场专场招聘会，把就业服务送到群众身边。分时段、分区域的安排，较好缓解了基层群众出行不便、信息不畅等问题。系列招聘会主要体现三上特点：一是服务对象更聚焦。结合各区域劳动力特点，分别设置常规岗位、零工岗位和特殊群体服务专区。二是供需对接更细致。组织江西源宇光学、利洁家政等企业现场招聘，清晰介绍薪资待遇、岗位内容等关键信息。三是后续服务更连续。通过线上客服渠道，保持岗位信息更新，提供持续就业指导。活动现场反响明显。莲湖会场一早就聚集了不少求职者，洪家社区设置志愿服务岗为特殊群体提供协助，金桥边会场促成多项就业意向，珠湖会场重点推介适合农村劳动力的本地岗位。据统计，四场招聘会共吸引近千名求职者参与，初步达成就业意向100余人。此次做法也与文成县推进“15分钟就业服务圈”的工作思路相衔接。通过服务下沉、触角延伸，把稳就业政策和岗位信息送到基层一线。同时，文成县依托党群服务中心阵地，将就业服务与新时代文明实践活动结合，推动形成多方协同的民生服务合力。文成县就业之家负责人表示，下一步将继续完善就业服务体系，计划在更多村居开展分众化、小型化招聘活动，并加大职业培训力度，提升劳动者技能水平，推动服务更贴近需求、帮扶更有实效、政策落实更精准。
就业是重要的民生议题。文成就业之家的这次行动，既是对“春风行动”的具体落实，也为基层就业服务提供了可借鉴的做法。通过把岗位信息和服务送到群众身边，有助于缓解结构性就业矛盾，提升群众获得感。在新的发展阶段，这种以需求为导向、注重实效的就业服务模式，将为稳就业、保民生提供更有力的支撑。