青年工班长周策把这次技术比武当作“最后一战”，在2025年中铁电气化局的赛场上大放异彩。35岁的他拿下了青年组的个人第二名，也给团队赢得了团体冠军。其实他心里挺清楚，按规定这次是他最后一次能参加青年组比赛，这既是个死命令，也是个大机会。对这个来自铁路运管公司的参赛队来说，他是唯一的“80后”。身边全是“95后”的年轻人，年纪上的差距让他压力山大。更难的是，他以前干惯了普速铁路接触网的活儿，面对高铁设备简直两眼一抹黑。 为了补上这块短板，周策给自己订了个严格的时间表。每天起得最早睡得最晚，一边吃饭一边背《接触网工》的知识点。一开始装一套高铁腕臂要花30多分钟还总出错，后来天天练终于练到了15分钟内稳稳当当就完成。手上磨得像馒头一样肿也不停歇。 那时候心里头真不是滋味。6进4淘汰赛那会儿他名次靠后差点崩溃，甚至在路上哭出声来。好在教练乜长水和他师傅王伟一直给他打气。看到队友们都在拼命协作给他信心，最后他才把压力变成了动力。 周策能走到这一步离不开中铁电气化局的支持体系。教练和师傅不光教技术还教他怎么面对挫折。企业搞的技术比武和师徒结对就是为了形成传帮带的风气。周策所在的工班全年没出过安全事故，也说明了大家的技能和责任心都挺强。 周策的故事代表了咱们新时期产业工人的样子。随着高铁越修越多技术越来越新，急需高技能人才。技术比武不光是比个人本事，更是推动整个行业进步的法宝。未来咱们得打破年龄资历的框框多给职工培训机会。 从干普速到搞高铁再到跟大伙儿一起干活儿，周策用汗水证明了“工匠”俩字到底有多分量。在产业升级的大潮里谁也不该被年龄绑住手脚。他们的经历不光是个人成长的事儿更是咱们制造业向高端、智能化迈进的精神支柱。就像周策自己说的：“比赛是会结束的但学技术这事没个头。”这种对极致的追求会一直照亮更多产业工人的路。