最近沈阳市皇姑区总工会搞了个大动作，要给女职工多一些关爱。他们一共推出了五个行动，想着把大家的合法权益给维护好，也让工作和生活能平衡点。今年皇姑区工会给各个社区组织了不少活动，总共办了10来场，大概有300多位女职工都参加了，大家的幸福感确实上去了。 第一个行动就是开办“关爱课堂”，给姐妹们充电。区总工会直接贴紧大家的需求，弄了个“职工素质提升云讲堂”，讲心理健康、法律和养生保健这些热门话题。他们还录了3个专题讲座和普法宣传视频，想让姐妹们随时都能学。线上和线下一起搞，既有职业素养的培训，还有形象管理和沟通技巧的内容，满足大家的不同需求。 第二个行动是工会搭台让大家展示风采。区总工会鼓励基层工会自己开展活动，这样服务起来更接地气。比如“三八”节的时候，明南社区工会组织了30名女职工搞烘焙沙龙，华诚社区工会则组织了30名女职工做插花活动。这些活动不仅丰富了生活，还增进了姐妹们之间的感情。 第三个行动是搭建交友平台，关心年轻职工。区总工会联合别的部门一起搞单身联谊、兴趣交流和文体活动之类的事情。想给年轻职工弄个健康向上的交友平台，帮他们拓宽圈子、缓解压力。同时也引导大家树立正确的婚恋观，让年轻职工能更有活力地投入工作生活。 第四个行动是开设托管服务。针对职工子女的托管难题，区总工会在寒假的时候把服务办到了明廉街道中海西社区。他们给30多个女职工的子女提供作业辅导和兴趣培养之类的服务，直接减轻了家里的负担，把温暖送到了大家心坎上。 第五个行动是举办亲子活动。区总工会打算弄一场亲子趣味运动会，通过好玩的运动项目让妈妈和孩子多交流一下感情。这样不仅能营造和谐的家庭氛围，还能让姐妹们感到更幸福。 最近沈阳市皇姑区总工会推出了五项举措来关爱服务女职工。近年来他们一直坚持深化这项工作，通过创新模式和拓展内涵来落实这些措施。这次活动把五大关爱行动给落实到位了，维护了女职工的合法权益，也帮她们平衡了工作和生活的关系。今年以来沈阳市皇姑区工会已经组织了10余场次活动覆盖了300多人次的女职工群体。 为了提升她们的幸福感和归属感，他们首先推出了“关爱课堂”这个活动来帮助巾帼成长。紧贴着女职工们的需求这个团队开设了“职工素质提升云讲堂”，围绕心理健康、法律法规、养生保健等热点领域录制了3个专题讲座和普法宣传视频方便女职工随时学习。 他们还结合线下主题活动内容涵盖职业素养、形象管理、沟通技巧等方面满足多样化的学习需求并提升综合素养。此外他们还把“搭建交友平台”这个措施放到了青年职工身上为他们提供健康向上的社交圈帮助缓解压力引导正确婚恋观让青年职工更投入工作和生活中去。 为了解决职工子女托管问题他们还在寒假期间在明廉街道中海西社区开设了托管服务项目为30余名子女提供作业辅导和兴趣培养等多元化内容给他们减轻了家庭负担传递组织温暖并且在这次活动中她们还将组织亲子趣味运动会增进彼此间情感交流营造和谐家庭氛围进一步提升幸福感。 此外还有两个基层社区工会参与进来明南社区工会组织了30名女职工参加烘焙沙龙华诚社区工会也组织了30名参加插花活动都丰富了生活也增进了彼此情谊。 这个项目由沈阳市皇姑区总工会主导五大举措关爱服务女职工让这个城市充满了温馨与关怀!