北京的乔某给养老中心当厨师，2月8日那天，他亲哥哥病危没了。乔某想请事假去奔丧，可单位领导就是不同意批假，他没办法只好擅自离岗。结果养老中心给他扣了个擅自离岗的帽子把他给炒了。养老中心给出的理由是，丧假主要是给直系亲属用的，哥哥去世不算这个范围，再加上乔某没打招呼就跑了，打乱了正常的工作。法院审理后认为，公司在员工直系亲属病危时不准假还直接把人开掉，这是在违背公序良俗，算违法解除劳动合同，所以判决公司赔乔某7000多块钱。（海报新闻综合法治日报 编辑刘泽李硕琳张光黄晓荣）
北京的乔某给养老中心当厨师，2月8日那天，他亲哥哥病危没了。乔某想请事假去奔丧，可单位领导就是不同意批假，他没办法只好擅自离岗。结果养老中心给他扣了个擅自离岗的帽子把他给炒了。养老中心给出的理由是，丧假主要是给直系亲属用的，哥哥去世不算这个范围，再加上乔某没打招呼就跑了，打乱了正常的工作。法院审理后认为，公司在员工直系亲属病危时不准假还直接把人开掉，这是在违背公序良俗，算违法解除劳动合同，所以判决公司赔乔某7000多块钱。（海报新闻综合法治日报 编辑刘泽李硕琳张光黄晓荣）