在双拥工作持续推进的背景下，松江区新桥镇通过创新退役军人服务模式取得了明显成效。1月25日，镇党群服务中心举行专题座谈会，既延续了传统节日文化，也将节日慰问与军民融合的基层实践结合起来。 当前，退役军人服务保障体系仍面临服务精准度不够、荣誉激励机制有待完善等问题。新桥镇建立“社工办+服务站”联动机制，把节日走访慰问与常态化服务衔接起来。活动现场还邀请曾获三等功的共建部队战士吴强强担任理论宣讲员，既拉近现役与退役军人的情感联结，也为基层国防教育补充了师资力量。 从现场反馈看，文艺演出选取《军人本色》等经典曲目，引发老兵强烈共鸣。松江区“最美退役军人”唐宽广分享创业经历，呈现了“退役不褪色”的精神状态。此外，沈仁贤等老兵自发组建社区服务队的做法，也显示出退役军人在基层治理中的参与热情与潜力。 服务站站长李丽在部署工作时表示，未来三年将重点推进服务资源整合与平台拓展。具体包括：建立退役军人专属数据库，提高服务匹配度；搭建军地人才交流双选平台，促进就业与发展；培育“老兵工作室”等自治载体，形成可持续的服务网络。这些举措聚焦当前服务体系的薄弱环节，表明了“服务围绕需求”的工作导向。 书法送福环节虽是传统形式，却更强调精神传承。当老兵们手持写有“永葆本色”的春联合影时，表达的不只是节日祝福，也传递出从“接受荣誉”到“回馈社会”的价值认同。这种以文化活动带动思想引领的方式，为各地开展退役军人服务工作提供了可借鉴的思路。
对退役军人的尊崇，不仅在节日里的问候与礼遇，更在日常中的制度保障与服务供给。把关怀做细、把平台做实、把协作做强，才能让“最可爱的人”在新的岗位上继续发光发热。以军地同心凝聚奋进力量，以精细服务托举荣誉与获得感，基层治理的“新征程”也将因此更有温度、更具韧性。