今年2025年9月，安徽省淮南市总工会开始实施一项名叫“暖新礼包”的活动，这个活动给将近2737名新就业形态的劳动者送去了温暖。淮南市总工会花了四个月时间，精准地把24万多元资金分配给了这些新就业形态的劳动者。他们通过“职工之家”APP发放“暖新礼包”，方便快递员、外卖员、货车司机等群体在线申请和线下领取。 对于这些新兴劳动群体，工会特别关注他们的工作环境和保障问题。这次活动主要是把关怀精准地送达给了最辛苦的一线工人。活动期间，淮南市总工会还和滴滴、顺丰等12家重点平台企业合作，确保礼包能够穿透平台壁垒直接送到每个人手中。这个项目还创新了服务模式，“线上申领、线下核销”让大家少跑腿多办事。一位收到礼包的快递员觉得这份心意温暖了他的心，“东西实在，心意更暖”。 这个活动不仅是给物质上的帮助，更让大家感受到被尊重和重视。它也给工会工作提供了新的思路：如何更好地贴近职工需求、提升服务效能。现在新就业形态的从业人员越来越多，“暖新礼包”活动就是一个好例子，证明了工会工作必须适应社会变化和技术发展才能发挥作用。这个活动展示了新时代工会如何利用互联网思维和技术手段提升服务水平。 淮南市总工会“暖新礼包”发放是一次成功的实践，也是一个新起点。未来还会有更多这样精准关怀的措施涌现出来，为大家织密保障网络。让每一位为美好生活而努力的人都能感受到制度的温度与力量，共同推动经济社会高质量发展。