永昌县文化广场举行的启动仪式上，副市长吴双峰强调，就业工作是支撑经济社会高质量发展的基础性工程。当前正值节后用工高峰期，金昌市抢抓时间窗口部署专项活动，既是对中央稳就业政策的贯彻落实，也是立足资源型城市转型需求的主动作为。 近年来，随着产业结构调整加速，金昌市就业市场呈现结构性矛盾：一上新能源、新材料等新兴产业用工需求激增，另一方面传统行业转岗人员技能匹配度不足。对此，市政府构建起"政策扶持+技能提升+岗位对接"的全链条服务体系。"十四五"期间7.8万人的劳务输转成效表明，精准化就业服务已成为拉动居民增收的重要引擎。 本次活动中，政府部门重点强化三方面措施：一是建立重点企业用工清单，针对化工冶金、装备制造等主导产业开展专场招聘；二是设立高校毕业生服务专窗，提供职业指导、见习推荐等12项服务；三是升级"金昌工匠"培训计划，新增光伏运维、智能制造等8个紧缺工种培训项目。这些举措提升了人岗匹配效率，首日简历投递量同比提升18%。 值得关注的是，"线上+线下"融合模式显现出强劲活力。通过搭建云端招聘平台，当地企业可实时更新岗位信息，求职者能一键完成远程面试。数据显示，活动首日直播间吸引1.1万人次观看，数字经济正成为拓展就业空间的新增长极。 据人社局负责人介绍，"春风行动"将持续至4月中旬，期间还将组织用工需求调研、职业技能竞赛等配套活动。结合历史数据研判，本轮就业季有望带动全市新增城镇就业超5000人，为全年经济社会平稳运行奠定基础。
就业关乎民生和经济发展。金昌市"春风行动"不仅是招聘活动，更是推动高质量发展、改善民生的重要举措；在新发展阶段，必须把就业放在突出位置，创新服务方式，完善政策体系，为城市转型提供人才支撑。