哎呀，大连普兰店区总工会这次动作可真不小！寒假马上到了，很多在职父母尤其是双职工家庭，心里那个愁啊，孩子放家里谁来管？去那种商业托管班吧，费用贵得吓人，不是谁都能负担得起。大家心里都急着呢，这事儿不解决可不行。 辽宁省大连市普兰店区总工会没当回事儿没躲着走，直接把服务触角伸到了职工的家里。就在今年1月，他们正式推出了“慧成长”职工子女寒假托管班。这可不是简单地让人看孩子，背后可是有大功夫的，专门给辖区职工送了个“安心大礼包”。 这种托管班是怎么运作的呢？其实很有一套。区总工会负责顶层设计、出钱出力和整体协调；街道和社区负责提供场地和日常管理；志愿者们和专业力量则是具体干活的主力。三方分工明确又配合默契，劲儿往一处使。这次首期项目一共投入了5.68万元，在太平街和丰荣这两个街道的4个社区里，搞了6个托管班，覆盖了近200个家庭。 他们特别照顾双职工家庭、灵活就业的人和快递员、网约车司机这些新就业形态的劳动者。为了保证质量，各社区利用党群服务中心这些现成的阵地，把图书室、活动室都利用起来了，给孩子们营造了个安全又温馨的地方。服务内容也不只是“托”和“管”，还加入了“教”和“娱”，变成了一套综合服务。 每个社区都根据实际情况搞出了自己的花样。太平街道海新社区先开家长会摸透了家长的需求，然后定制了作业辅导、手工艺术这些课程；丰荣街道古城社区则是专门招了大学生、退休老师和党员骨干当志愿者，还搞了岗前培训。为了照顾不同年龄段的孩子，托管班还实行了差异化教学：低年级班带兴趣、高年级班搞辅导。 除了上课，他们还搞了创意手工、安全教育、趣味阅读这些活动。孩子们都说在这里和小伙伴一起玩比一个人待家里有意思多了。一位接送孩子的家长感动地说：“平时上班忙得不行，最怕假期孩子没人管。现在工会办了班，孩子有地方去了还有人教他们玩，我们心里踏实多了。” 大连普兰店区总工会办的这个托管班看似解决了个小事儿，实则关系重大。这是工会坚持以职工为中心的好榜样。他们用创新的服务模式整合了资源，把“娘家人”的温暖送到了大家心里。期待这种好事儿能继续推广下去，让更多劳动者家庭受益。