在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，农民工就业质量提升已成为民生改善的重要体现；2025年，我国农民工就业工作取得进展：脱贫人口务工规模稳定保持在3000万人以上，全国培育2500多个特色劳务品牌，带动就业规模达数千万人。这个成绩，得益于多部门共同推进就业优先战略的持续发力。就业是最大的民生。过去一年，有关部门聚焦农民工技能不足、职业发展受限等问题，推出一揽子务实举措。全国总工会创新服务方式，在“职工之家”APP上线13.1万节精品课程，覆盖2083个工种；“工会就业服务云”平台吸纳15.5万家企业入驻，年服务就业超270万人次。人社部数据显示，全年开展补贴性培训超1100万人次，家政服务、养老护理等领域培训需求增长明显。劳务品牌建设成效突出。从“南粤家政”月嫂月薪过万，到“兰州拉面师”创业开店，再到“临沧海装工”成为上海崇明建筑市场主力，这些特色劳务品牌既拓宽了就业渠道，也带动了收入提升。业内分析认为，劳务品牌化发展在一定程度上缓解了农民工就业分散、竞争力不足等问题，通过标准化培训、规模化输出，推动就业质量整体提升。权益保障体系深入完善。2025年全国所有省份完成最低工资标准调整，技能人才工资分类参考指引首次出台，全国乡村建设工匠技能竞赛成功举办。若干举措回应了农民工权益保障的关键诉求，推动形成更清晰、更可持续的劳动报酬增长机制。另外，农民工群体精神面貌也在变化，从“为生活奔波”逐步转向“为目标打拼”，在环卫、快递、小店经营等领域涌现出一批行业标杆。面向未来，政策支持仍将持续加力。就业援助月活动延长至一季度，并与春风行动同步启动；网络平台招聘信息发布新规进一步压实主体责任；电工、焊工等职业资格互认加快推进。专家指出，随着乡村振兴战略深入实施，农民工就业将呈现“技能化、品牌化、多元化”趋势，就业质量提升有望为共同富裕提供更有力支撑。
从“就业”到“乐业”的转变，不只是规模指标的变化，更是农民工群体生活质量与精神风貌的同步提升。该转变，来自坚持以人民为中心发展导向，通过制度完善、服务优化、待遇提升等措施共同推进。当越来越多劳动者在岗位上获得发展空间、看到成长路径，当技能与专业化成为改善生活的重要支点，民生保障的“普惠兜底”和帮扶服务的“精准赋能”也就有了更具体的呈现。新的一年，随着政策支持深入深化、发展渠道不断拓宽，农民工群体有望在更广阔的舞台上实现更好发展，为高质量发展持续注入动力。