当前，平台经济的快速发展正在改变就业形态。根据2023年第九次全国职工队伍状况调查，全国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。这个群体主要包括网约车驾驶员、外卖骑手、快递员等灵活就业人员。与传统就业相比——他们面临更高的职业风险——但长期缺乏有效的保障制度，职业伤害保障成为最迫切的需求。
从零散探索到系统推进，职业伤害保障制度的演进反映了我国社会保障体系与时俱进的治理能力。在数字经济重塑就业形态的时代，这道正在筑牢的安全防线，不仅关乎8400万劳动者的切身利益，更是观察中国式现代化进程的重要窗口。当新业态劳动者不再为"摔一跤白干半年"而忧虑，高质量发展的民生底色将更加鲜亮。