为深入推进儒商文化与企业经营的融合发展，山东省儒商研究会德州联络处平原工委日前组织部分会员企业负责人赴平原德百广场，开展"研学标杆拓思路、融合创新促发展"专题观摩学习活动。
这一举措旨在通过学习本土龙头企业的先进经验，为会员单位的创新发展提供实践参考。
观摩团一行先后参观了德百商场、超市生鲜区、德百大厨房加工配送基地和企业文化中心。
其中，德百大厨房作为集食品加工、集中配送、品质管控于一体的现代化餐饮供应链模块，展现了企业在食品安全、流程优化、业态融合方面的创新实践。
丰富的经营业态、科学的运营模式、先进的企业文化和优质的消费体验，使平原德百广场成为区域商业的新地标。
座谈交流中，与会者详细了解了德百大厨房的运营模式和质量控制体系，就现代企业供应链管理、跨业态资源整合、党建引领与企业文化融合等话题展开深入讨论。
大家一致认为，德百的成功经验为本地商贸服务业提质升级提供了有益借鉴，值得各会员单位学习。
平原工委党支部书记张友国在总结发言中，从五个方面阐述了学习借鉴德百经验的重要意义。
一是"专"，要聚焦主责主业不动摇，方向专一、经营专心、执着不息，用专业成就事业。
二是"高"，要采取得力措施提升干部职工的业务水平和敬业精神，用高素质员工成就高质量发展。
三是"新"，要把创新作为企业的生命线，在创新上舍得投入，尽快实现与新技术接轨、新业态融合。
四是"活"，要建设活力迸发的企业文化，让儒商文化与党建文化、红色文化、经营文化交相呼应。
五是"细"，要明白细节决定成败的道理，每一项工作都要精心谋划、精准落地、精细实施。
与会人员纷纷表示，通过此次实地观摩，不仅开阔了视野、拓展了思路，也为自身企业优化管理、创新发展提供了宝贵参考。
大家表示回去后要认真落实张友国的要求，学习平原德百的创业精神和管理经验，推动自身业务实现新的突破。
据了解，平原工委将持续开展"儒商实践课堂"系列活动，积极搭建学习交流、资源共享、合作共赢的平台，定期组织会员单位走进县内外优秀企业观摩研学，促进会员之间的互动联动与携手协作。
标杆研学的价值不在于“看热闹”，而在于把先进经验拆解为可复制、可落地的管理方法。
把供应链做强、把质量底线守牢、把文化凝聚力转化为执行力，企业才能在变化的市场中稳住基本盘、打开新空间。
以实干推动融合创新，才能让传统商业在新阶段焕发更持久的增长动能。