今年3月1日起，大家要开始办理个税汇算清缴了，特别是关于年终奖这块，到底是单独算还是合并到工资里算，差别可大了。我根据个人的收入情况算了一下，给大伙说说怎么选最合适。 先说政策规定，到2027年12月31号前，年终奖有两种计税方式随便挑：一种是单独计税，一种是合并计税。要是收入比较高的，比如一年赚超过20万的，选单独计税更划算；要是收入一般，甚至一年不到12万的，把年终奖和工资加起来算更合算。 拿第一个例子来说，有个人工资24万，年终奖3.6万，专项附加扣除4.8万，三险一金2.4万。要是单独算年终奖的话，3.6万除以12个月是3000元，税率3%，税是1080元。工资那块就得扣掉6万的免征额、2.4万的三险一金还有4.8万的专项扣除，剩下10.8万要交税。10.8万乘以10%再减去2520块钱的速算扣除数，最后是8280元。两项加起来一共要交9360元的税。 但如果把年终奖合并到工资里算呢？总收入是24万加3.6万等于27.6万，减去各项扣除后是14.4万。14.4万按10%的税率算，税额是11880元。相比之下，单独计税能少交2520块钱。 再看第二个例子，有个人工资12万，年终奖6万，专项附加扣除4万，三险一金还是2.4万。要是单独算年终奖的话是5000元的基数，适用10%的税率，税额是5790元。工资那块扣完免征额和各项扣除后居然是负数，不需要再交税了。两项加起来总共要交5790元。 要是合并计算呢？总收入是12万加6万等于18万，扣完各项扣除后是5.6万。5.6万按10%的税率算，税额是3080元。这么一算，合并计税反而能少交2710元。 所以建议大家按照收入水平来选： 如果年收入（包括年终奖）不到12万的话，就优先把年终奖合并到工资里算，这样能把6万块的免征额和各种扣除项都用满。 如果收入在12万到20万之间的话，两种方式都试一下，看看哪个能退税更多或者少补点钱。 要是收入超过20万的话，就最好选单独计税的方式，这样可以防止因为多了点收入导致税率跳档多交钱。 大家可以打开个税APP自己算一下：进去综合所得年度汇算页面，找到工资薪金那块的奖金计税方式选择项，分别勾选单独计税和并入综合所得这两个选项，系统会自动算出应纳税额。 最后还要注意几个坑： 一是临界点问题。像3.6万、14.4万、30万这些金额的税率跳档比较敏感。比如说发3.6万的时候税才1080元，但如果多发100块变成3.61万的话，税就猛涨到3490元了。 二是多笔奖金的情况。不管你从几个地方拿到的年终奖加起来算一次就行了。 三是单位申报的问题。如果单位之前已经报过某月工资了，之后又补报年终奖的话，就需要走更正申报的流程才行。 总的来说就是高收入人群用单独计税省钱，中低收入人群用合并计税划算。大家根据自己的情况来算一算吧。