省政府工作报告提出推动旅游业提质升级、打响"贵州旅居"品牌、加快打造全国旅居康养目的地的目标要求，为贵州文旅事业发展指明了方向。
然而，在产业快速发展的过程中，文旅人才队伍建设存在明显短板，特别是在高端管理人才、创意设计人才和专业技能人才方面供给不足，成为制约产业提质升级的重要因素。
为破解这一瓶颈，贵州文艺人才培训交流中心主任龙佑铭提出了创新思路。
该中心将围绕"资源、客源、服务"三大要素，实施"人才强省"战略，通过"三馆三库"建设这一系统工程，整合优质资源，优化人才培养机制，为文旅产业发展注入强劲动力。
在"三馆"建设方面，中心计划建设"铸牢中华民族共同体意识——'京剧在贵州'活态体验馆"，通过常态化开展驻场展演、沉浸式剧场、脸谱绘画、戏服体验等活动，推动京剧与贵州本土戏剧的融合发展，为"京剧在贵州"文旅融合创意打造新的文化IP。
同时建设"黔旅工匠"贵州省文旅人才展示馆，系统展示银饰、刺绣等领域杰出工匠的代表作、成果与故事，为产业人才赋能增值。
此外，依托全国文化和旅游管理干部网络学院，建设线上学院分院，联合高校、企业、协会开发基于贵州实践的"黔味"精品在线课程、案例库与虚拟仿真实训项目，推动线上线下融合发展。
在"三库"构建方面，中心将建立贵州文旅人才专家（师资）库、"黔旅工匠"人才库、贵州省文旅人才培养课件库。
其中，专家库实行动态管理与共建共享机制；工匠库将依托系统开展全省范围的工匠普查、认定与评级，建立省、市、县三级人才体系；课件库则围绕民宿管家、度假村长、文创设计、数字运营等急需领域，系统规划开发标准化、模块化的教材、视频课程与教学案例。
这一创新举措的实施，将有助于补齐贵州文旅产业化人才短板，强化产业人才支撑基础，提升"多彩贵州"品牌在国内外市场的竞争力。
通过"三馆三库"建设，贵州文旅人才培养将从零散走向系统、从被动走向主动、从单一走向融合，形成人才培养、展示、使用的闭环机制，推动文旅产业向高质量发展转变。
文旅竞争的下半场，比的不仅是“有多少景”，更是“能否把文化讲好、把服务做好、把人才用好”。
从“三馆”搭平台到“三库”强基础，体现的是把短期热度转化为长期能力的思路。
把人才链、产业链与创新链贯通起来，让文化传承与产业发展同频共振，贵州文旅的高质量发展才能走得更稳、更远。