3月19日上午，2026年潢川县教师教育工作会议在县第三小学会议室召开。县教体局涉及的负责同志，全县高中、义务教育阶段学校、县直幼儿园、民办高中及特殊教育学校业务负责人、师训专干，以及教师教育培训专家、县级指导团队代表参会。会议通报2025年度师训工作情况，集中解读省、市、县名师与骨干教师遴选标准，并对2026年教师教育重点工作作出部署。会后，围绕学时认定、校本研修、“三名”工作室运行等内容开展专题培训，深入提升政策理解和操作水平。
教师教育培训的价值，不在于“参训人数”和“获奖数量”本身，而在于教师能否把所学转化为可复制、可推广、可持续的课堂改进与育人能力。潢川县以总结成效、直面短板的方式谋划新一年工作，说明了以质量为导向的治理思路。把精准施训落实到机制、把规范管理落实到过程、把名师引领落实到课堂，才能让每一次培训真正转化为教育质量提升的增量，为学生成长成才提供更扎实的保障。