2015年，中国人民大学劳动人事学院正式设立了劳动经济学本科方向，随后在2017年成功获批为本科专业，2019年首届毕业生圆满离校。这个过程中，“七星学院”累计为国家输送了千余名劳动经济人才。这个新专业并非简单的试点项目，而是直面国家治理体系和劳动市场的最新需求。丁大建老师回忆起自己十年前给大家的话：“干什么像什么，就是对社会最好的回报。”如今看来，这句话依然非常适用。无论在金融、咨询、公益还是体制内，校友们都在用专业成就事业。 2017年，中国人民大学劳动人事学院和罗格斯大学启动了“4+1”本科联合培养与“2+1”硕士联合培养计划。通过这一系列合作，学院的毕业证正在逐渐成为全球通行的通行证。国际劳工组织都灵夏令营和罗格斯大学夏令营也为学生提供了更多国际交流的机会。 杨立雄老师把社会保障比作家庭人力资源生产的保险柜。他提醒大家：“把儿童福利做细一点，把家庭保障做实一点，幸福就多一分。”经过十年的发展，很多校友已经在职场上取得了显著成绩：有人从HR助理做到集团CHO，有人从政策研究员变成行业监管骨干。 易定红老师和耿林老师没有长篇大论，只一句“欢迎回家”就让不少校友感动落泪。他们希望大家飞累了就回来坐坐。大家还纷纷带来自己的孩子和父母一同返校。一位妈妈当场表态：“等孩子高考，一定填劳动人事学院！” 10月19日，求是楼343报告厅灯火通明。中国人民大学劳动人事学院2007级硕士校友毕业十周年返校座谈会在这里举行。曾经青涩的面庞如今褪去稚气，带着十年职场风雨重返母校。院长、班主任、系里老师与校友围坐一圈，交换着近况寒暄，也感慨着大家的变化。 这次座谈会由杨伟国院长主持。他用一组数据拉开序幕：自2015年设立劳动经济学本科方向，到2017年正式获批本科专业，再到2019年送走首届毕业生。十年里，学院不仅在学术上取得了突破，在国际交流方面也有了长足进步。除了和罗格斯大学的合作外，英联邦多所高校也同步启动了同类项目。 杨立雄老师把社会保障比作家庭人力资源生产的保险柜。他提醒大家：“把儿童福利做细一点，把家庭保障做实一点，幸福就多一分。”十年后再聚首时，大家举杯一笑——原来当年老师悄悄给的人生脚本早已写进自己的职业轨迹。 易定红老师和耿林老师没有长篇大论地讲话，只一句“欢迎回家”就温暖了许多人的心。这是母校对校友最柔软的承诺：“飞累了就回来坐坐。”不少校友当场表态：“等孩子高考一定填劳动人事学院！” 座谈会尾声时，院长再次起身致意：“学院今天的成绩单属于每一位校友。”老师们轮流举起手机与大家合影留念。镜头里有人把毕业照举过头顶，也有人把孩子举过头顶；同一面墙记录着两代人的青春。 这次座谈会由杨伟国院长主持。他用一组数据拉开序幕：自2015年设立劳动经济学本科方向，到2017年正式获批本科专业，再到2019年送走首届毕业生。十年里学院不仅在学术上取得突破，在国际交流方面也有长足进步。除了和罗格斯大学的合作外英联邦多所高校也同步启动了同类项目。 丁大建老师回忆起自己十年前给大家的话：“干什么像什么就是对社会最好的回报。”如今看来这句话依然适用无论在金融咨询公益还是体制内校友们都在用专业成就事业经过十年发展很多人在职场上都取得了显著成绩有人从HR助理做到集团CHO也有人从政策研究员变成行业监管骨干。 易定红老师和耿林老师没有长篇大论地讲话只一句“欢迎回家”就温暖了许多人的心这是母校对校友最柔软的承诺“飞累了就回来坐坐”不少校友当场表态“等孩子高考一定填劳动人事学院”。 座谈会尾声时院长再次起身致意“学院今天的成绩单属于每一位校友”老师们轮流举起手机与大家合影留念镜头里有人把毕业照举过头顶也有人把孩子举过头顶同一面墙记录着两代人的青春。