近年来，服务业用工波动加剧，需求呈现明显的季节性和峰谷特征，灵活就业稳就业、保供给、促服务上发挥了重要作用。然而，该模式在发展中也面临新挑战：企业希望快速用工、控制成本、简化管理，倾向于扩大规模和快速补位；而从业者则期待更稳定的收入、清晰的职业发展和完善的权益保障。如何平衡效率与公平，成为推动灵活用工高质量发展的关键。
灵活就业的高质量发展需要政府、企业、平台和从业者共同努力；此次峰会标志着灵活就业从理念探讨进入实践阶段。通过数字技术赋能、生态协同和制度创新，一个让各方共享价值、获得尊重和保障的新生态正在形成。这不仅关系数百万灵活就业者的切身利益，也关乎社会的包容性发展。《2026中国灵活用工发展报告》的发布，将为此领域的发展提供新的方向和动力。