"十五五"规划开局的关键时期，舟山市统战部长会议召开，为全年统战工作明确了方向、圈定了重点、提供了指南。会议提出的"1236"抓落实体系，即一个总体目标、两个具体目标、三重深意和六上工作，构成了新时代舟山统战工作的完整框架，反映了统战工作在推进全市高质量发展中的重要地位。 统战工作的根本任务是做人的工作，人心凝聚的基础在于共同的思想政治基础。舟山市将强化主责主业、实施政治共识教育工程作为首要任务，充分表明了统战工作"把方向、聚人心"的核心要求。与以往单一的理论宣讲不同，舟山构建了"长效机制、分层分类、品牌阵地"的立体化共识教育模式。通过举办庆祝建党105周年系列活动、年度组织100场以上"五进三走"同心宣讲，以及擦亮"同心月"品牌等举措，将思想政治教育与社会服务深度融合，推动思想政治引领往心里走。 针对民主党派、民族宗教、民营经济、港澳台海外等不同群体，舟山实施"一领域一特色"教育实践，体现了分众统战、"一把钥匙开一把锁"的理念。通过推动统战成员踏访"之江同心·同舟之旅"研学路线、打造"寻美千岛"岛外人士教育载体、创新建设"同心荟"阵地等举措，将教育引领导入实体化设计，推动思想政治引领往深里走、往实里走，确保共识教育真正落地生根。 统战工作是全党的工作，必须大家动手、一起来做。舟山市将强化党的领导、落实统战工作责任制作为完善大统战工作格局的核心抓手，以机制化建设为支撑，推动统战工作从"软任务"变成"硬指标"，从"单兵作战"转向"协同发力"。会议明确要求切实把统战工作责任清单用起来，明确各单位年度重点工作任务，化虚为实、四维评价，解决虚化问题。同时倒逼有关部门重视起来，构建知责明责履责、督责诉责问责的全链条责任体系，将落实情况纳入巡察督查内容。 为确保统战领域不出事，舟山优化市委统战工作领导小组"1+3+N"运行机制，完善统一战线领域突发舆情应急响应与处置机制，健全涉宗行政执法工作机制，完善校地协同共治机制。这多项举措构建了"统筹协调、分工负责、协同发力"的工作体系，让统战工作不再是统战部的"独角戏"，而是各部门齐抓共管的"大合唱"。 围绕中心、服务大局是统一战线强大法宝作用发挥的主战场。舟山统战工作将与中心大局同频共振，运用统一战线在推进全市"一快、两多、三小、四好"目标中的重要作用。通过动员和凝聚各方力量，统战工作将为舟山高质量发展提供强大的思想政治支撑和广泛的社会基础。
统一战线工作关系人心凝聚和发展大局；舟山市通过明确目标、健全机制，推动统战工作提质增效。只有夯实思想基础、压实工作责任、凝聚各方力量，才能运用统一战线优势，为舟山"十五五"发展提供有力支撑。