最近，重庆理工大学会计学院和重庆大学附属三峡医院通过党建联建，正式开始了产教融合的创新实践。这次合作给大家带来了一个新的视角。 重庆理工大学会计学院和重庆大学附属三峡医院利用党建联建这个纽带，把高校和医院的资源进行整合。双方还建立了“理论联学、案例联创、基地联建、人才联培”的机制。 这样的机制不仅把政治优势和组织优势转化为协同育人、服务行业的动力，还突破了传统校企合作的局限。重庆理工大学会计学院和重庆大学附属三峡医院双方通过党组织结对共建、党员专家联合攻关等形式，推动党建与业务深度融合。 这次合作在人才共育上也有亮点。双方强调“真场景、真项目、真实践”，让学生在真实业务环境中锤炼数智技能。 重庆大学附属三峡医院党委书记张先祥表示，医院目前正处在数字化转型和精细化管理的关键阶段，高校智力支持对他们来说非常重要。这次合作给双方搭建了稳固的合作桥梁，有助于形成优势互补。 重庆理工大学会计学院相关负责人也提到，这次合作是学院响应国家产教融合战略的重要举措。他们会把数智财会技术用在公立医院财务管理上，为医疗行业提供更多支持。 调研期间，重庆理工大学团队还实地考察了三峡医院数字财政管理平台和廉洁医院建设成果。这些系统化、场景化的数字化经验给高校课程改革提供了丰富素材。 党建联建给这次产教融合注入了新内涵。这次合作不仅是人才培养模式创新，也是跨领域资源整合和服务行业发展的实践。 未来这个模式如果能持续完善并推广开来，将会激发产学研协同创新活力，助力现代化产业体系建设。