哎，听说了吗？江铃汽车的王志芳大姐，最近可是火得很，拿到了全国三八红旗手的证书，现场眼睛都湿了。大姐当年也是从学徒一步步干起来的，干了二十多年，付出的那些苦累啊，终于在今天看到了回报。今年可是全国一共才评了3个名额，她可是南昌市独一份呢。 我记得是在2018年那会儿，江铃搞数字化转型，搞起了3D打印技术，国内那时候谁也没经验。大姐二话不说就顶上了，硬是靠着她那股子不服输的劲头钻研出来了。她当时在车间一连干了3个月，每天都记几百组参数调优化。到了2019年，江铃第一个3D打印工作室就建起来了。等到2020年，她又总结出了一套“整车内外饰设计验证模型制作法”，被省总工会给表彰了。靠着这个方法解决了400多个难题，光省下来的钱就有一千多万呢。 这几年AI来了以后，大姐又开始琢磨自动设计的事儿。她的口头禅就是“总要有人去探路”。其实她一直很强调创新是灵魂。当年搞出的紧凑型新型斜楔机构，还给国家拿了专利呢。后来做多功能通用模具又帮企业省下了500万元。2023年客户要求多了，她又带着团队搞出了“通用迭代+”模式，结果多车型共模一下就把开发周期缩短了20%。 要说她这人最大的优点就是爱教徒弟。虽然在江铃的硬汉子堆里当技术带头人，但她心里明白传承才是关键。工作室里专门弄了个“暖新角”，摆上零食和女员工用品。她带着年轻人一块搞研发，现在的团队开发了个AI小插件能自动光顺曲线，还有优化的编程模板让效率提升了15%。这两年她还录了很多微课件写了8.8万字教材。她手把手带出的300多个徒弟现在都散布在设计制造的关键岗位上。 你看现在江铃那边培养了6045名高技能人才呢。9个劳模工作室创造的经济效益加起来快1.2亿元了。真是一人带百人，一片花开满园啊。