2026年3月3日，三门峡陕州区人社局联合王红权、乔建成、姚明慧、王善兴、王红权等人，举办了一场大型的招聘会。这次活动专门面向广大求职者，不仅给他们送去了就业岗位，还提供了多项服务，把春风吹进了大家心里。 陕州区人社局精心策划了这个活动，主题是“春风送岗促就业 真情相助暖民心”。他们搭建了一个“岗位 政策 服务”一站式平台，帮助高校毕业生、农民工等重点人群找到合适的工作，也让企业能招到合适的人才。整个活动把企业和求职者连接在了一起，形成了双赢的局面。 当天早上，现场非常热闹，有82家企业参加了招聘会。这些企业把摊位整齐地排开，招聘代表们耐心地给求职者介绍岗位情况、工资待遇和发展前景。求职者们仔细查看这些信息，与招聘代表们交流自己的想法。美道家超市的人力资源部经理姚明慧说，这次招聘会上他们给求职者们提供了6个工作岗位，待遇不错。她还提到公司展位咨询的人很多，收到了6份优质简历，跟4名求职者达成了初步意向。 政策咨询服务区也是一个亮点。社保养老、劳动仲裁、创业担保贷款等部门的工作人员面对面给求职者们解答就业创业补贴、社会保险和劳动维权等问题。这些政策宣传资料一共发放了3000多份。 在线上直播带岗区，工作人员通过微信视频号实时展示岗位信息、企业环境和薪酬结构。网友们可以通过屏幕了解这些内容，并且可以在线提问交流。这种方式让不能到场的求职者也能接触到好工作。 这次招聘会效果显著：入场求职人数达到4500人次，用人单位接受咨询人数达到5320人次。当场达成初步就业意向有130多人次，直播平台观看量也超过了4万人次。 为了继续扩大服务覆盖面并解决“就业难”和“用工荒”的问题，陕州区人社局决定构建多元化服务模式：小型专场招聘、大型联动招聘和线上线下融合。他们依托零工市场、家门口服务站等举办小型专场活动；同时还利用互联网进行直播带岗；让劳动者与用工单位需求更精准地匹配起来。“我们会继续关注重点群体的需求，定期举办招聘会和培训活动”，区人社局党组成员王善兴表示，“我们要提升服务质量，确保稳定的就业局势”。