农历新年将至，山东省地矿局党组书记、局长张成伟到第七地质大队调研慰问，了解基层情况，听取意见建议，并向干部职工送上关心和指导。此次调研既是对基层工作的走访检查，也是在新一年开局前对地矿系统高质量发展的再推动、再落实。座谈会上，张成伟听取了第七地质大队班子成员、企业负责人及职工代表的发言，围绕当前存在的困难和下一步发展思路进行交流。他表示，第七地质大队去年取得了一定成效，但在推进高质量发展过程中仍存在思想不够解放、产业升级推进偏慢、协同机制有待健全等问题。针对这些情况，张成伟提出五点要求：一是继续解放思想，通过开展大讨论打破思维定式，用更高标准谋划发展路径；二是加快转型升级，聚焦主责主业，提升地质服务能力，打造特色品牌；三是推动事企协同发展，整合资源和优势，增强整体合力；四是强化党建引领，压实全面从严治党责任，为改革发展提供坚强保障；五是坚持以人民为中心，着力解决职工“急难愁盼”问题，增强队伍凝聚力。张成伟强调，岁末年初是谋划全年工作的关键阶段，要统筹抓好项目建设、应收账款回收、安全生产等重点任务，确保一季度实现“开门稳”“开门红”。调研期间，他还参观了科普教育基地和红旗精神展馆，并慰问了长期坚守西部的一线职工，反映了对基层一线的重视与支持。此次调研为第七地质大队下一步工作明确了重点，也为全省地矿系统推进高质量建设提供了参考。在经济转型和行业升级的背景下，山东省地矿局通过深入一线、听取意见、聚焦问题推动落实，展现了务实推进工作的态度与作风。
高质量发展不是单纯的规模扩张，而是能力体系、治理体系和服务体系的整体提升；把思想解放形成的推动力转化为改革创新的行动力，把科技与品牌优势转化为市场竞争力，把对职工的关心关爱转化为干事创业的凝聚力，地质单位才能在新形势下稳住基本盘、拓展新空间，为资源保障、生态文明建设和安全发展提供更有力的地质支撑。