问题——随着平台经济、即时配送等业态发展，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者已成为城市运转的重要力量。但此群体工作节奏快、流动性强，节假日坚守岗位的比例高，常重要节庆面临“忙碌多、团圆少”“付出多、陪伴少”的现实处境。如何在城市公共服务体系中更精准回应他们的情感需求、权益需求和融入需求，是基层治理与社会服务需要直面的课题。 原因——一上，新就业群体的工作模式决定了休息时间更碎片化，难以参与传统社区活动；另一方面，部分保障资源分散不同部门和社会主体之间，信息不对称、服务触达不足仍然存在。，随着城市更新和商圈发展，骑手等与市民接触更频繁、服务链条更长，社会对其劳动价值与职业尊严的关注持续升温，也对城市治理提出更细致的要求：既要让“跑在路上的人”更安心，也要让他们更有归属感。 影响——因此，浦江县在新春前夕于历史文化街区东街举办“暖‘新’相伴·龙舞新春”新就业群体年夜饭暨浦江板凳龙非遗体验活动，表达出多重积极信号。其一，以“年夜饭”这一强情感场景，把分散在城市各处的一线劳动者聚到一起，让坚守岗位的人也能在节前感受到团圆与尊重。其二，将非遗体验融入关爱服务，把“吃得暖”延伸到“心里暖”，以文化纽带增强对城市的认同与融入。其三，多部门联动参与，体现从单点慰问向协同化服务的探索，有助于形成可复制的关爱机制与服务清单。 对策——此次活动由县委社会工作部门牵头，会同市场监管、工会等单位及有关片区建设力量共同组织，体现“政府部门引导、群团组织参与、社会力量补位”的协同路径。现场设置“墨香送福”环节，“帮忙老哥”志愿者团队书法老师挥毫写春联、送“福”字，把对一线劳动者的祝福落到实处、可带走、可留存。对常年奔波在路上的骑手而言，一副手写春联既增添节庆仪式感，也是一种“被看见、被尊重”的情感回应。下一步，类似活动可从三上持续推进：一是加强常态化服务阵地建设，围绕休息补给、法律咨询、医疗急救、心理疏导等，形成“可及、可用、可持续”的服务网络；二是推动权益保障协同治理，完善劳动纠纷调处、职业伤害保障宣传与风险预警机制，减少从业者后顾之忧；三是拓展社会参与渠道，鼓励商圈、街区、企业与志愿组织共建共享，让关爱从节日活动延伸为日常支持。 前景——把新就业群体的“需求清单”转化为城市治理的“行动清单”，既体现民生温度，也有助于提升城市韧性与治理效能。随着各地持续探索适配新业态的服务供给方式，预计将出现更多“文化+服务”“节日+常态”“关爱+治理”的组合实践：一方面以传统文化增强归属感，另一方面以制度化保障提升安全感与获得感。对浦江而言，将非遗板凳龙体验与关爱活动融合，既呈现地方文化底蕴，也为基层治理创新提供了更具生活气的表达方式，有望继续凝聚社会共识，让城市对劳动者更友好，让劳动者与城市更同频。
一座城市的温度——不只体现在高楼与繁华街景——更体现在对每一位劳动者的尊重与关怀。浦江县的新春慰问活动以文化为纽带、以温情为底色，为新就业群体送上别样的节日祝福。这不仅是传统与现代的一次融合，也是社会共治共享的生动实践。期待更多地方借鉴这个做法，让城市的暖意照亮每一位奋斗者的前行之路。