弹性退休政策这次算是定了，生在1970到1973年的朋友可要注意了。要是想多领点钱，晚退能拿更多吗？咱们来算算这笔账。2026年刚好是这制度落地的第二年，本来该退休的人可能得再多干几个月才能领到钱。好消息是弹性退休也来了，大家可以自己选了。比如1970年出生的男同志，法定年龄定到了61岁4个月到61岁6个月。你能早退休到60岁，也能再晚三年干到64岁4个月到64岁6个月。不过提前走只能凭自己性子来，要是想晚点退休，还得看单位答不答应。 到底是早点退、按部就班退还是晚点退呢？咱们来盘一盘养老金的账。我就拿1970到1973年的男性职工当例子看看。人社局那边会给咱们算三笔钱：个人账户、基础性养老金还有过渡性养老金。 第一笔是个人账户里的钱。公式就是个人账户余额除以计发月数。你这几年交的钱加上利息都在里面。计发月数是国家定的。假设到了60岁退，这时候账户里有16.5万元，60岁对应的计发月数是139，那每个月能拿1187元。到了61岁退，因为多交了一年社保，账户里大概有17.3万元了，计发月数变成132，每个月能拿1311元。 第二笔是基础养老金。这个公式比较复杂（具体公式就不说了）。要是60岁退的话，假设平均缴费指数是0.9、缴费年限39年、当年基数是7800元，算下来每月有2890元。61岁退的时候基数会增加1.8%到7940元，缴费年限变成40年，这时候基础养老金变成了3017元。 第三笔是过渡性养老金。不是所有人都有这一项。咱们这帮1970到1973年的男性职工稍微有点这个。假设60岁退的时候视同缴费指数是0.84、年限是3年、基数7800元的话，这笔钱是236元。61岁退的时候基数变成7940元了，过渡性养老金就是240元。 把这三笔钱加在一起看。如果60岁就退休的话，每个月总共能领4313元；要是61岁退的话能领到4568元/月，每个月多了255元一年能多拿3060元。不过这个算法没算上每年的养老金调整。假如60岁退了以后第二年涨了1.5%，那每个月能变成4378元。这时候跟61岁才退的4568元相比，每个月就只差190元了。一年下来的总差距也就变成了2280元，跟之前算的3000多元相比少了不少。 说到底，差别的关键在于个人账户攒的钱多不多、缴费的年限长不长还有计发基数的变化。61岁退休虽然开头拿得多点但得多干一年活；60岁退休可以早享福而且第二年涨完钱差距就缩小了。大家得看看自己身体咋样、手里头钱够不够花、单位有没有意见综合着来看。要是想以后拿得多就晚点退；要是想图个清闲或者身体不好就早点走。 以上纯属个人看法哈！要是你觉得有用记得关注@王五说说看支持一下原创内容哦~