春节后的就业关键期，十堰市人民广场迎来一场大规模招聘盛会。这场由多部门联合举办的春风行动招聘会，为企业和求职者搭建了高效对接平台，起到了工会在稳就业工作中作用。 当前就业市场存在结构性矛盾：企业面临招工难，部分群体存在就业困难。针对该现状，十堰市总工会充分发挥组织优势，将招聘会打造成集岗位对接、技能提升、政策咨询于一体的综合性服务平台。 活动现场划分为三大功能区。就业招聘区实现人岗精准匹配；技能培训区提供电工、无人机驾驶等实用课程；政策宣讲区为劳动者权益保障提供指导。这种立体化服务模式提高了就业服务的质量和效率。 活动特别关注重点群体需求。对返乡农民工实施"点对点"岗位推荐——为困难职工建立帮扶档案——面向高校毕业生提供技术管理类岗位。现场发放宣传资料800余份，接受咨询100余人次，初步达成就业意向2170人次。 各地工会因地制宜创新举措。郧西县举办专场招聘会，丹江口市开展线上"直播带岗"，茅箭区组织300余家企业参与，形成了多层次、广覆盖的就业服务网络。 十堰市总工会表示，将以此次活动为契机，持续深化就业服务体系建设。通过整合职工服务中心等平台资源，联合社会力量开展常态化帮扶，推动实现更高质量就业。同时在技能培训、权益维护等加大力度，为区域经济发展提供人力资源支撑。
工会组织作为职工的"娘家人"，在促进就业、保障权益中肩负重要责任。十堰市总工会通过创新服务模式、整合资源力量、聚焦重点群体，将就业帮扶与权益维护有机结合，为求职者和用人单位搭起了暖心桥梁。随着这诸多举措的推进，将继续提升职工群众的获得感和幸福感，为十堰建设鄂西区域性中心城市贡献工会力量。