（问题）当前，区域经济结构加快调整，新产业新业态不断涌现，职工队伍规模扩大、结构更趋多元，劳动关系形态更复杂。同时，技能供需错配、职工权益保障的精细化需求上升、基层治理中的矛盾隐患防控压力增大等问题，对工会组织思想引领、组织动员、维权服务和队伍建设诸上提出更高要求。如何把职工群众更紧密团结发展大局中，如何以更有力的制度化、常态化举措提升产业工人技能素养与权益保障水平，成为新一届工会工作的重要课题。 （原因）从发展环境看，翔安区处于城市拓展与产业升级的关键阶段，重大项目建设、先进制造业与现代服务业合力推进，对高素质技能人才需求持续增加。另一上，职工对职业发展通道、公共服务供给、困难帮扶救助、劳动争议化解等方面期待更为迫切。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，必须“围绕发展抓服务、抓好服务促发展”中找准定位，以更完善的组织体系、更精准的服务体系回应职工关切。 （影响）大会对过去五年工作进行了系统回顾：坚持思想引领，凝聚共识服务大局；推进产业工人队伍建设，培育选树先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；完善劳动争议调解机制，强化风险隐患源头预防，促进劳动关系和谐；打造“四季恒温”服务品牌，丰富职工文化生活，拓展服务内容；夯实基层组织建设，提升阵地保障能力；加强作风与能力建设，锻造过硬工会队伍。这些举措在稳预期、聚人心、促和谐上形成叠加效应，为区域发展提供了重要的群众基础与组织保障，也为下一阶段工作积累了可复制的经验路径。 （对策）大会明确未来五年重点任务，突出“五个聚焦”：一是突出政治建设，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动职工思想引领更深入、更到位，确保工会工作始终沿着正确方向前进。二是突出建功立业，面向产业升级与新质生产力培育需求，完善职工技能提升与竞赛练兵机制，激发产业工人创新创造活力，培育选树更多先进典型。三是突出权益保障，聚焦劳动报酬、劳动安全、社会保障、休息休假等劳动经济权益，健全协商协调和调解机制，提升源头治理能力，用心打造职工信赖的“避风港”。四是突出服务效能，完善“普惠性+特殊性”服务体系，推动服务项目更贴近一线、更贴近需求，建好用好职工服务阵地，当好职工贴心“娘家人”。五是突出队伍建设，推进工会组织规范化、制度化运行，推动工会组织“建起来、转起来、活起来、强起来”，不断增强引领力、组织力、服务力。 （前景）面向新的发展阶段，工会工作既要服务当下，也要着眼长远。随着区域产业布局改进、职工队伍专业化程度不断提升，工会在技能人才培育、劳动关系治理、基层公共服务供给中的作用将更加凸显。与会人士表示，将以本次大会为新起点，继续聚焦中心任务，深化改革创新，推动各项部署落地见效，在助推高质量发展、促进共同富裕实践中更好发挥工人阶级主力军作用。
蓝图已经绘就，奋斗正当其时；翔安区工会将以此次代表大会为新的起点，深入开展"三争"行动，落实"双攻坚"工作，强化实干、勇于担当，凝聚高质量发展奋斗力量，团结动员全区广大职工在推进中国式现代化的伟大实践中再立新功，奋力书写翔安发展的新篇章。