咱们有个叫张运海的山东监狱干警，1968年出生在鱼台县，小时候受湖西红色文化熏陶，家里又有党员父亲的影响，心里很早就装着要报效国家的念头。1989年他参加工作后，就在监狱的监区一线老老实实干活。后来他当上了监狱领导骨干，一干就是三十多年。岗位虽然来回换了好几拨，但他对党的忠诚和对工作的热爱一点没变。他还因为干得好拿过2次个人二等功和8次三等功呢。2023年6月他因病去世了，才55岁就走了，留下了很多关于怎么让人变好、怎么担当责任的故事。张运海最牛的地方就是知道怎么给犯人洗脑。以前的改造工作太难了，犯人情况五花八门，有的因为家庭关系不好容易闹情绪，甚至还会给监狱找麻烦。张运海就觉得不能搞一刀切，得让每个人都觉得自己被重视。他有本笔记写得挺实在：“不能只靠严厉管教。”他觉得要想让人变好，就得先搞清楚这个人为什么变成这样。有个叫王某的犯人，张运海发现他是因为缺亲情、没自信才变这样的。于是他就制定了一套办法，先是跟王某聊天谈心，帮他联系家里人看看能不能见见面，还带他去学了一些实用技能。慢慢的王某心理防线没了，开始愿意主动融入社会了。后来王某出狱后找了份工作把老妈养起来了，还专门写信感谢张运海给他的“新生”。这样的事儿在张运海的工作生涯里多了去了。他总说：“帮一个人变好就是帮一个家变好；守住监狱的安全就是守住社会的平安。” 他还特别看重怎么把党建工作和改造犯人结合起来。2013年的时候山东监狱搞了个教育质量年现场观摩会，张运海在上面出了不少力，把山东监狱的创新做法给大伙展示了出来。平时他也盯着安全生产和服务保障这些事儿不放。 张运海的事迹给咱们新时代的监狱工作提了个醒。现在咱们都在强调“分类改造、精准矫治”，讲究科学专业和社会化改造。他的笔记和做法就体现了要以人为本、因材施教的理念。这种把个体改造和社会治理连在一起的想法特别好。 未来咱们要是能多总结推广像张运海这样的经验，就能帮咱们完善一套有中国特色的犯人改造体系。咱们正在推进国家治理体系和治理能力现代化呢。张运海用了34年的时间在监狱里写了一篇关于救赎与担当的好文章。 他的故事告诉我们：真正的改造不光是靠制度管着人；更是心灵的唤醒；不光是职责的履行；更是对每一个生命的敬畏。这种扎根基层、甘于奉献、干好业务的精神一定能激励更多后来者在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。