问题——精神动能如何转化为发展动能，成为不少城市在推进高质量发展中的现实课题。
对于处在产业升级与城市治理提质关键期的永州而言，如何把赛事荣光、群众热情进一步沉淀为治理效能、营商环境与产业竞争力，需要一套可感可学、可复制推广的实践路径。
近期，永州职业技术学院以“永冲锋”思政课开学第一课的形式，把课堂搬到城市现场，以鲜活案例回应“精神从哪里来、力量往哪里去”的时代之问。
原因——这堂课选取的三幕场景，折射出同一逻辑：以共同目标凝聚社会合力，以务实行动提升城市功能，以开放合作拓展发展空间。
第一幕是体育场焕新。
曾经设施老旧、管理粗放的场地，在赛事节点倒逼下启动升级改造。
多方力量围绕“按期达标、服务市民、展示形象”形成共识，建设者连续奋战，群众自发提供服务保障，以最朴素的方式参与城市建设。
第二幕是冠军花车的快速呈现。
面对市民期待与城市表达需要，相关部门高效协同、快速响应，在极短时间内完成组织、制作与呈现，体现出“民有所呼、我有所应”的治理取向。
第三幕是产业项目的落地推进。
永州将跨区域情谊转化为合作契机，推动苏商产业园加快建设，围绕新能源、新材料、先进制造等方向集聚要素，探索“技术协同+制造承接”的互补模式，推动精神叙事与产业叙事同频共振。
影响——三组案例共同指向城市竞争力的关键变量：一是治理效能的提升。
无论是工程攻坚还是活动保障，核心都在于组织动员能力、执行力与协同效率，最终转化为城市运行的“确定性”。
二是公共认同的凝聚。
群众参与不仅提供了物质支持，更形成共同记忆与情感连接，增强“城市是我家、建设靠大家”的归属感。
三是发展预期的改善。
产业园建设与项目集聚释放出清晰信号：永州正以更开放姿态链接外部资源，以更务实举措推动产业转型，从而增强市场主体信心与青年人才留永来永意愿。
对策——把“永冲锋”的精神势能持续转化为发展动能，需要在制度化、常态化上下功夫。
其一，将攻坚经验转化为标准流程。
对重大项目、重大活动形成清单化管理、节点化推进、责任化落实机制，提升跨部门协同效率，减少临时性、应急式成本。
其二，把群众参与转化为治理常态。
完善公众参与渠道与志愿服务体系，让“自发热情”与“制度保障”相衔接，实现共建共治共享。
其三，以产业为牵引扩大开放合作。
围绕园区主导产业开展精准招商和链式布局，强化科技、人才、金融等要素保障，推动“项目落地”向“产业成势”升级。
其四，把思政教育与技能培养同向发力。
高职院校应将地方发展需求嵌入课程体系，把项目现场、企业一线、工匠课堂作为育人场景，引导学生以技能提升回应时代需要。
前景——当前永州正处在城市功能完善与产业结构优化的叠加窗口期。
随着园区平台承载能力提升、产业链条逐步完善，以及城市更新带来的公共服务供给改善，“永冲锋”有望从一次次攻坚故事沉淀为可持续的城市气质与制度优势。
面向未来，永州若能持续在营商环境、要素配置、人才生态与区域协作上形成更强合力，既能在承接产业转移中提升制造能力，也能在民生改善中增强城市吸引力，为湘南地区高质量发展注入更充沛动能。
新时代青年正逢永州高质量发展的黄金时期。
每个专业都是冲锋战场，每项技能都是担当底气。
永州职业技术学院通过"永冲锋"思政课的创新实践，正在引导学生以团结拼搏、永不言弃的精神为指引，立足专业、开放共赢，在各自的岗位上奏响聚业兴产的奋进乐章。
这种将思想政治教育与地方发展实践相融合的探索，不仅丰富了高职思政课的内涵，更为培养适应时代需要的新时代青年提供了新的路径。