在加强思想政治教育的背景下，锦州医科大学附属第一医院把院史教育与艺术创作结合，推出大型原创思政剧目《医脉长红》。此实践既拓展了思政教育的表达方式，也让医疗卫生系统的红色基因在更可感的叙事中被重新激活。 该剧的创作，源于医院对立德树人任务的持续探索。当前，医疗卫生系统面临如何传承医德医风、强化职业使命感的现实课题。锦医一院党委在调研中发现，单纯的理论讲授不易形成情感共鸣，而医院八十年的发展历程本身就是丰富的教育资源。从解放战争时期的战地救护——到新时代的医疗科技创新——一代代医者的奋斗与选择，是最贴近行业、也最能打动人的教材。 《医脉长红》采用编年体结构，分为四大篇章：《烽火仁心》再现建院初期在艰苦条件下救死扶伤的事迹；《砥砺前行》记录新中国成立后医院参与多次重大灾害救援的担当；《奋楫争先》展现改革开放时期医疗技术的突破；《薪火永续》聚焦当代医学创新发展。各章节选取典型人物与事件，如用身体掩护伤员的张医生、舍亲赴灾区的余医生等，通过艺术化呈现让历史场景更具画面感与感染力。 这种形式带来了更直观的教育成效。参与排演的医护人员表示，角色体验让他们对职业精神有了更具体、更深的理解。医院党委宣传部统计显示，排练期间，主动申请参加义诊、支医的医务人员同比增长37%，一定程度上反映出文化浸润对职业价值认同的带动作用。 为兼顾史实严谨与艺术表达，医院成立创作指导委员会，由历史学者、文艺工作者和老医务工作者共同参与。团队历时18个月，查阅档案2000余份，采访离退休人员136人次，从1948年的手写处方到2016年的手术录像，尽量做到细节可查、情节有据。在呈现方式上，采用沉浸式舞台设计，将史料投影与现场表演结合，增强观众代入感。 业内专家认为，这种把行业历史资源转化为教育载体的做法具有示范意义。中国卫生思想政治工作促进会有关负责人表示，医疗卫生机构拥有丰富的红色资源，《医脉长红》的创作实践为行业文化建设提供了可借鉴的路径。据悉，目前已有12家医疗机构前来考察学习。 展望未来，锦医一院计划将该剧打造为常态化教育平台。除舞台演出外，还将开发线上VR体验馆、出版配套读本，并纳入新职工入职教育和医学生培养方案。医院党委书记表示，将继续深化“院史+”教育模式，让红医精神在新时代更好传承与发展。
一所医院的核心竞争力，不仅在技术与管理，也在精神与品格；《医脉长红》把时代叙事落到一个个医者的选择与坚守上，让院史不止于“被记住”，更能“被接续”。当红色基因转化为可践行的职业规范与可传承的文化传统，医者才能在风险与挑战面前保持定力，在守护人民健康的长跑中持续跑出新的成绩。