广州的出行企业这次可要给大家带来个好消息了，足足拿出了3000个岗位，还要给全国各地的求职者搞好几场招聘会呢。在3月4日的首场活动现场，大伙儿简直都挤爆了！像“零距离、多角度”地了解行业和企业，现场就能办入职手续的好事儿也多着呢。你看徐师傅就直接在这儿把合同签了，他都在这行干了二十年了，这次续约就是为了给今年开个好头嘛。 从3月开始，广州如约出行科技集团有限公司就要把这些岗位敞开大门。这家公司管理着将近3000台车呢，不光有出租车和网约车，还有些社会车辆。不管是巡游的还是网约的驾驶员，他们都准备招进来至少3000人。你猜活动现场怎么样？他们的8家子公司负责人都在那儿，热情地给大家讲政策、分析好处，还得手把手教发展路子，这服务可真是到位。 如约出行公务出行分公司的副总经理伍方说了，干出租车多自由啊，自己握着方向盘，多劳多得。为了帮新司机入行，今年还弄了个“新手帮扶计划”，不光专业培训到位，投产优惠也都给安排上了。还有如约出行集团招募中心的副经理朱炳勤也聊起了不少事儿。过去招司机老靠别人介绍了，现在为了把更多不同年龄段的年轻人都吸引进来，公司可是费了不少心。今年光是贵州、江西这些地方就跑了好几趟搞专场招聘会呢。 你说司机年纪都多大了？现在40到50岁的还是主力。不过好消息是20到30岁的青年司机比例这几年是一直在往上涨呢。朱炳勤觉得青年司机最有冲劲儿了，对新鲜事儿接受得特别快。像公司最近推的那个出租车巡网融合平台，最先就是在青年司机里试的水。 至于钱袋子嘛，大家心里都有本账。现在行业的月收入平均水平大概在8000到12000元之间。除了线上接活儿，司机们还能去搞搞大型会务接待这种活儿多赚点外快。朱炳勤就特意跟大伙说：“希望你们能感受到我们的诚意，咱们期待更多人加入进来。” 像来自湖南的徐师傅就是这么想的。他在广州开了快二十年出租车了。面对南都N视频的记者采访时他说了句心里话：“出租车说到底是服务业嘛。”虽然平台发展对行业有影响，但最后大家拼的还是服务质量。徐师傅建议想入行的年轻人别只盯着眼前这点小便宜耍小聪明，“得沉住气”。安全驾驶是基础，“更重要的是要做好服务工作”，“这样才能在行业里走得更长远”。 这次活动从2月份就开始预热啦！3月9号、11号、18号、25号还会在白云、广交、广骏等公司继续搞招聘呢。想知道具体怎么参加？记得关注“如约司机”公众号这些渠道去了解信息哈！