潍坊一直在琢磨怎么给新业态的打工人织一张更密的安全网。毕竟现在平台经济、共享经济这么火，搞外卖配送、开网约车的人越来越多，光靠以前的工伤保险那套早就不管用了。像潍坊那边，这种灵活就业的人一直有1434个，可他们出了事维权特费劲，风险又高。为啥会这样？一方面是因为平台和打工人关系太松散了，根本套不上老规矩。另一方面，像超龄的、还在实习的学生或者做家务的阿姨，通常也都不在保的范围内。所以今年7月1号开始，潍坊就搞了个试点，把超过16万的平台从业者都给套进去了。只要被确诊是在干活受的伤，立马就能享受医疗救治和伤残补偿。到现在为止，已经有452人享受到了这项服务。除了这一大波人，他们还把目光对准了那些特殊群体，像超龄人员、实习学生还有家政服务人员。到现在为止，全市参保的特殊从业人员已经有8.11万了，排到了全省第二名。对于快递这一行，潍坊从2022年就开始动作了，把网点参保作为了优先选项。现在已经有1434名快递员加入进来。这一招不仅把快递员们的保障底子打好了，也把行业规矩给立起来了，算是个双赢的局面。 往后看，潍坊打算把这次试点的经验再放大点范围。不管是搞政策宣传还是预防工伤，他们都得再加把劲。这样才能给更多灵活就业的人撑起一把保护伞。这种做法不光对本地有好处，也给全国其他地方做了个好榜样。潍坊这次的尝试说明政府已经主动去适应新的就业形态了。等到平台经济再发展壮大一些，这套保障体系要是建全了，那对就业公平和社会稳定可是大有好处的。以后各地得根据自己的实际情况多摸索摸索新路子，给劳动者造个更结实的“安全网”。