2月2日，青海省人力资源和社会保障工作会议公布了一些就业好消息。这次会议不仅给西宁、海东两地的公共就业服务示范项目建设提供了支持，还计划实施稳岗扩容提质行动，给企业返还稳岗资金、降低经营负担。会议里还提到了高校毕业生、农民工这些重点群体的就业问题。人社部门打算通过“青海e就业”这个平台来联系各方资源，确保大家能找到工作。 中国职协已经和青海省签了合作协议，这次还打算大规模开展职业技能培训。针对全省城镇需要新增的6万个就业岗位，农牧区要转移的106万人次劳动力，人社部门打算给大家提供培训机会。根据青海省的资源特点和非遗传承优势，他们还要培育像“高原冷凉蔬工”这样的新兴劳务品牌。 这个省定的目标就是要让全省到2026年的时候能完成10万人次的职业技能培训。这个计划里还提到了财政、投资等政策都要跟就业政策协同起来，保证大家有活儿干。会议里还说要定期评估那些大项目能创造多少工作岗位。 青海省计划在海东和西宁建设公共就业服务示范点。政府部门打算用好减费降负这些政策来挖掘重点领域里的岗位潜力。这个“技能照亮前程”行动就是为了应对产业“四地”建设和绿色算电发展的需求。 按照规定要求这个省要在2026年完成城镇新增6万就业、转移农牧区劳动力106万人次、技能培训10万人次这三个目标。为了实现这个目标，政府部门把稳岗返还、减费降负这些政策都用起来了。 为了帮助大学生树立正确的就业观念，政府引导他们去参加市场化的工作或者创业。人社部门还打算借助援青资源来提升劳务品牌的竞争力。针对产业发展需要的技能人才缺口问题，政府部门建立了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式。