大家看过来，水羊集团刚拿到了一个叫“全国就业与社会保障先进民营企业”的大奖，这个荣誉可是咱们党中央、国务院给发的，特别说明咱们新时代的民营企业家都有大担当。最近全国搞了个表彰大会，专门给在解决就业、建设和谐劳动关系这块表现好的企业颁奖。水羊集团股份有限公司因为在就业保障、员工关怀和社会保障体系建设上干得不错，所以拿了这个奖。这个国家级的表彰不只是夸某一家公司做得好，更是对所有民营企业在中国式现代化建设里起到的稳就业、保民生、促发展的作用表示肯定。现在咱们国家的经济正处在高质量发展的关键时期。民营经济就像推进现代化的重要车轮，不管是吸纳就业、保障生活还是让市场更有活力，都起着独一无二的作用。咱们国家的高层一直特别看重民营经济发展，一直在优化营商环境，引导大家按新的理念办事。这次表彰就是要树榜样，鼓励更多的企业把自身发展和国家大局结合起来，主动扛起稳就业的责任，让企业发展和社会进步互相促进。 水羊集团在这方面的做法给大伙提供了很好的经验。这家公司从成立那天起就坚持“两个毫不动摇”，把落实好就业保障和社保体系当成了高质量发展的基础。在构建劳动关系这块儿，他们一直在搞党建引领，也充分发挥工会的作用。早在2011年他们就建了工会组织，到了2023年更是弄了个功能齐全的“职工之家”，里头配了标准化的食堂、专业的健身房还有各种运动场馆，让员工上班生活都过得好。 针对那些女员工，公司更是贴心。在办公区搞了母婴室、SPA馆这些专门的空间，每层楼还放了必要的用品。这些措施超出了基本法律的要求，完全体现了以人为本的理念。在社保方面他们也很有新意，搞了个“基础保障加商业补充”的双轨制模式。他们不仅把社保都交齐了，覆盖率一直保持100%，还每年拿出几百万元给大家买补充商业保险，给员工筑起了多层次的保障防线。 作为一家搞美妆的科技型标杆企业，水羊集团靠着研发赋能品牌、数字赋能组织这两招在行业里站稳了脚跟。他们自己有品牌，也给别的品牌做代工（CP），这两种方式一起使劲。2018年这家公司还成功上市了（A股）。他们的社会责任不是空喊口号的，而是实实在在融进了企业的发展战略里。 他们的研发和生产能力特别强，参与制定了33项国家和行业标准，有超过4000项内部标准和超过400项专利。公司还砸了大概14亿元盖了个智能制造产业园（占地160亩，建筑面积18万平方米），被认定为“国家智能制造示范工厂”。这地方集研发、生产、物流、办公还有娱乐于一体，本身就是个创造好工作岗位的地方。 公司的管理早就不是以前的老路子了，现在已经数据化、智能化了。这次拿奖标志着他们在社会责任这块儿又上了一个新台阶。这份荣誉既是表扬也是鞭策。它生动地说明了新时代的民营企业是怎么把自身成长和国家需要结合起来的。 水羊集团能拿到这个奖是因为他们在这块儿长期坚持付出。这也说明咱们国家的民营企业整体上越来越有社会责任意识了。未来咱们希望更多的企业能像水羊这样把保障员工权益和稳定就业当成自己的基因一样重视起来。水羊集团表示要以这次表彰为起点继续努力扩大好工作岗位的数量。