在单位里，想要搞清楚同事到底是“人”还是“鬼”，其实并不难，就看这4点。 第一点，看看他对弱者的态度。一个人的真实面貌，往往不是表现在他面对上级的时候，而是在面对那些没有利用价值的人的时候。比如对实习生是否耐心指导，还是随意使唤；对保洁阿姨是尊重礼貌，还是呼来喝去。一个人若能在面对弱者时保持基本的尊重，那说明他有底线。 第二点，看他是不是表里如一。单位里最可怕的不是情绪外露的人，而是那种当面一套背后一套的人。比如你为了帮他做事他夸赞你能干，结果转头就说你爱出风头；或者是表面说支持你但关键时刻却撤梯子。这样的人不仅是虚伪的，还很危险。 第三点，看他有没有责任担当。有些同事特别聪明，一旦成功了就把功劳全占为己有；失败了就把责任推给别人。比如安排任务时模糊不清出了问题却追责到人。这种人看上去精明其实最危险。 最后一点，看看他懂不懂感恩。有些同事你帮了他一次他觉得理所当然；甚至有时候你挡住他的路他还会反过来对付你。这种人就是典型的“白眼狼”。真正值得交往的人一定懂得感恩。 人性这东西说到底就这么几点：对上毕恭毕敬容易，对下保持教养难；说话好听容易，做事一致难；摘桃子容易，扛风险难；索取容易，回报难。真正值得深交的人往往是那些对弱者保有尊重、说话算数、敢于担当、懂得感恩的人。