阳春三月,万物复苏。
在长沙市雨花区井湾子街道的一片空地上,人大代表、企业职工、外卖骑手、中小学师生等各界人士挥锹铲土、培土浇水,一派热火朝天的劳动景象。
这场由井旺社区、井湘社区联合主办的植树活动,不仅为城市增添新绿,更成为基层治理创新的生动实践。
此次活动汇聚了雨花区城管综合执法大队、区征地中心、驻疆工作组、雅境中学、万境小学、五矿二十三冶建设集团、五矿物业、君本堂中医馆等十余家单位,参与人员涵盖党员干部、企业员工、学校师生、新就业群体等不同社会群体,充分体现了基层治理主体的多元化特征。
在推进基层治理现代化进程中,如何有效整合社会资源、激发多元主体参与活力,一直是街道社区面临的重要课题。
井湾子街道以党建为纽带,将植树这一传统公益活动转化为凝聚治理合力的有效载体,探索出一条具有地方特色的治理路径。
政企共建方面,社区以"企业帮扶年"为契机,主动搭建沟通平台,精准对接五矿二十三冶、五矿物业等驻区企业需求,在优化营商环境、解决企业困难上下功夫。
企业则以参与社区建设的方式回馈社会,形成政府服务企业、企业反哺社区的良性互动机制,实现了资源共享、优势互补、协同发展。
值得关注的是,外卖骑手等新就业群体在此次活动中的积极参与。
近年来,随着平台经济快速发展,新就业群体规模不断扩大,如何将这一群体纳入基层治理体系,成为城市管理的新课题。
井湾子街道通过建设骑手驿站、新时代文明实践站等服务阵地,为新就业群体提供休息场所和暖心服务,解决其实际困难。
在获得关怀的同时,骑手群体主动参与社区活动,从服务对象转变为治理参与者,这一角色转换具有重要示范意义。
人大代表在活动中发挥了示范引领作用。
他们率先垂范、身体力行,以实际行动践行为民服务宗旨,密切了与群众的联系,也为营造全民参与的良好氛围起到了积极推动作用。
校社联动则为基层治理注入了教育力量。
雅境中学、万境小学的学生在劳动实践中接受环保教育,通过"小手拉大手"将绿色理念传递到家庭和社会,形成了教育与治理相互促进的良好局面。
从更深层次看,这场植树活动折射出基层治理理念的重要转变。
传统的单一主体管理模式正在向多元主体协同治理转型,政府不再是唯一的治理主体,而是通过搭建平台、整合资源,引导社会各方力量有序参与,形成人人有责、人人尽责、人人享有的治理共同体。
这种治理模式创新具有多重积极效应。
一方面,通过整合分散的社会资源,提高了治理效能,降低了治理成本;另一方面,多元主体的广泛参与增强了居民的归属感和责任感,为社区发展凝聚了强大合力;同时,在参与过程中,不同群体之间增进了理解和信任,促进了社会和谐。
当前,我国正处于经济社会转型的关键时期,基层治理面临诸多新情况新问题。
井湾子街道的探索表明,只有坚持党建引领,充分调动各方积极性,才能构建起适应时代要求的基层治理新格局。
这场植树活动超越了传统的绿化实践，成为观察中国基层治理创新的一个窗口。
它表明，当党建优势转化为治理效能，当各方力量找到参与路径，共建共治共享就不再是抽象理念，而是可感可及的生动实践。
在推进生态文明建设和基层治理现代化的征程上，这样的探索值得期待。