心理与认知科学学院的师生们把这个春天的行程安排在了美的集团，去体验这家世界500强的科技实力。为了给2027届的同学们谋出路，2026年3月26日一大早，学院MAP中心的副主任汪红英带着三十几名学生从学校出发了。到了美的那边，大家先去展厅逛了一圈，了解了这家公司过去几十年的发展故事和全球布局。作为一家特爱搞创新的企业，美的这些年在研发上一共砸进去1000亿元，还建了不少国家级的研发中心。 在智能制造那块儿，库卡机器人来了个灯光秀，把高效干活的本事给秀了一把。大家伙儿还亲自上手摸了摸智能家居、智慧医疗和新能源这些新玩意儿，真切体会到中国制造业正在往高端、智能、绿色的方向大步迈进。活动没停，大家围坐下来听宣讲。美的那边的代表把自己多年的职场打拼经历摆出来了，她从刚招进来当校招生说起，说到现在已经发展得不错了，这中间把美的在科技上的硬功夫和包容务实的企业文化都给展现了出来。 听了这个故事，同学们对制造业的管理怎么弄有了更直观的认识，对心理学学生以后要怎么找工作也有了点头绪。接着就是给2027届同学介绍“美少年”暑期实习的项目了。到了问答环节，大家伙儿都掏出了自己的问题去找HR聊。有人问进岗位有啥要求，HR就给列了智能家居用户研究和HR三支柱模型这些具体的活儿。 针对实习门槛这块儿，HR建议大家在校期间尽量攒2到3段高质量的实习经历。HR还特意强调了一点，集团招人更看重的是把学生的本事和对业务逻辑的理解看得很重。这次参访不仅让心理学院的学生眼见到了世界级企业的科技实力，也给学校和企业在人才培养和产教融合上的深度合作铺平了路。以后双方还会继续手牵手一起干，在提升人才培养水平上多下功夫。