随着平台经济快速发展，外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体规模不断扩大，已成为城市运转的重要力量。如何让该群体在奔波中感受温暖、在劳动中获得保障，考验着基层治理的能力。河北省近年来通过建设友好场景、完善社会保障、创新服务机制，为新就业群体提供更多关怀。
衡量一座城市的治理水平——不仅看高楼与道路——更看能否让奔忙在街巷间的人有处可歇、有事可办、有险可保。河北以友好场景为抓手，把分散的需求纳入系统化回应，把社会资源引入基层治理实践，既提升了新就业群体的安全感与归属感，也为灵活就业背景下的公共服务创新提供了可借鉴的经验：以问题为导向、以协同为路径、以制度为保障，让城市发展更有温度、更可持续。