综采一队正着力把能力提升这件事搞定。在3月25日这天，大伙儿都聚在会议室，安静得只有电影播放器里的打钻声和讲解声，以前的闲聊已经不见了。这是主管技术员秦一恒在搞事情，他拿综采工作面瓦斯抽采当例子，用情景模拟、要点示范和视频播放这些手段，教大家怎么做“短壁注水钻工”的活儿。 秦一恒讲得很实在，说他们是按生产需求来创新学习的路子，把安全警示和实操技能搅在一起。通过技术交流、实战练兵还有案例教学这些招数，他要给大伙儿的素质“充充电”。平时，他会用一些平台给大家推送学习资料，让大家随时都能看看。 他还建了个线上交流的地方，让职工能通过视频和厂商专家、技术骨干交流学习。每天上班前那十分钟，跟班干部和班组长就会手把手地给大家演示怎么做才能安全。大家知道各个人的本事不一样，就想培养能在几个岗位来回转的复合型人才。他们决定先让机电专业的人把底子打牢，再慢慢推到其他专业去。 在生产现场这“主课堂”和“练兵场”，大家采用“一对一”和“一对多”这种灵活的传帮带方式轮岗培训。不管你是哪个岗位的职工，最后都能把自己的和别的岗位的技术活儿都学精了。这下子，区队安全生产和工作推进也就有了实实在在的人才支撑。