他带着一帮肯吃苦的年轻人搞技术攻关,光研发成果就有120 多项

各位听众大家好,我们现在把视线投向中国煤矿工业的前沿,记录下一位工人师傅从普通电工成长为行业领军者的真实故事。这人就是中国淮河能源控股集团顾桥矿的庞士宝。咱们先把时间拉回到2006年,庞士宝刚调到顾桥矿的时候,那设备全是进口的,图纸上全是外文,修理还得靠别人来,成本又高还耽误时间。庞士宝看着满是洋文字母的图纸,心里很清楚:得把核心技术攥在自个儿手里。 这股子倔强劲儿上来,庞士宝就给自己定下了目标:用“笨功夫”啃下这块硬骨头。他拿出三个月的工资买了台电脑,下班不回家就在宿舍查资料、模拟故障。这一套流程下来,他对设备的脾气摸得透透的。凭借这种死磕到底的精神,他成了矿区里第一个能独自搞定高端设备的技术骨干。 到了2015年,“庞士宝劳模工匠创新工作室”挂牌了。庞士宝不光自己学,还把这套方法传给了徒弟们。他带着一帮肯吃苦的年轻人搞技术攻关,光研发成果就有120多项。这里面最管用的就是“高压电气设备体检式检修”,能提前发现问题修隐患,这招后来在整个煤炭行业都火了。 为了让更多像庞士宝这样的能人冒头,企业搞起了人力资源改革。以前升职都是那条道上的独木桥,现在管理、专业、操作三条路并行走。2019年那年,庞士宝带着徒弟程晨通过公开竞聘走上了岗位,一个是首席技师,一个是资深技师,真正实现了师徒同台比高低。这事儿让大家伙儿心里亮堂了:只要有本事,干一行爱一行就能有奔头。 现在煤炭行业都在往智能化、绿色化转。庞士宝说他以后要盯着井下的智能监测和远程操控不放。他打算在工作室这个平台上培养出更多懂传统技术又会玩数字的复合型人才。 在千米深的井下机器轰鸣处,这种坚守工匠精神的故事一直在继续。每一盏矿灯照的不只是路,更是无数劳动者那颗精益求精的心。庞士宝的路就是中国产业工人在时代变迁中的缩影:既能攻克技术难题,又能带出新力量。从单打独斗到团队协作,这种“干一行钻一行”的劲头,就是实体经济高质量发展的底气所在。